Disposant d’une expérience confirmée en comptabilité de portefeuilles et sur des fonctions managériales, vous souhaitez valoriser vos compétences dans un rôle est à la fois opérationnel et managérial avec une forte dimension de pilotage, d’accompagnement et d’amélioration continue.

En tant que Team Manager, vous pilotez l’activité d’une équipe au cœur de la Direction Fund Administration (Administration de fonds), au sein du département OPC qui est en charge de l’activité de valorisation et de comptabilité de portefeuilles, et assurez la qualité des prestations délivrées aux clients – institutionnels, et/ou sociétés de gestion.

Dans un contexte de gestion des activités Follow the sun, vous avez des interactions au quotidien avec nos entités au Canada et en Malaisie. 

Vos missions portent sur :

 - Organiser et piloter l’activité :

• En relation avec deux Assistants Team Manager, vous supervisez la production quotidienne des opérations de valorisation et comptabilité OPC en veillant au respect des engagements de services et des exigences réglementaires (plusieurs centaines de fonds gérés)
• En suivant les KPI, vous optimisez la planification et la répartition des activités au sein de l’équipe
  Vous veillez à la maîtrise des risques opérationnels et à la fiabilisation des processus

 - Animer, motiver et développer votre équipe :

• Vous managez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs spécialisés en comptabilité OPCVM
• Vous définissez les objectifs en lien avec la stratégie de la Business line
• Vous développez la performance de l’équipe en capitalisant sur les talents individuels et collectifs, la coopération, le partage de connaissances

 - Garantir le service clients :

• Point de contact clé des équipes internes et des clients sur votre périmètre, vous contribuez à la satisfaction client en garantissant la qualité, la fluidité et la fiabilité des opérations

 - Mettre en place les actions d’amélioration continue :

• Vous êtes force de proposition pour identifier les leviers d’optimisation et contribuer aux projets de transformation du Groupe : évolution des systèmes, simplification des process, adaptation aux évolutions réglementaires, déploiement de nouveaux services…

Vous intégrez une communauté managériale propice aux partages d’expériences et des bonnes pratiques.
Dans la gestion au quotidien, vous incarnez et assurez la promotion des valeurs de l’entreprise auprès de votre équipe.

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre  

• Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l’Asset Servicing, filiale du groupe Crédit Agricole
• Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l’innovation et aux projets transversaux
• Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses interactions dans le Groupe
• Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses collaborateurs et de ses clients
• Enrichissez vos compétences et développez votre employabilité

#LI-DNI 

VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS 

• 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel)
• 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an
• Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié
• Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo  
• Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc).

Vous avez une formation en Finance, Banque, comptabilité/gestion.

Vous avez une expérience confirmée en comptabilité de portefeuilles, de solides connaissances en produits financiers ainsi que des compétences en management.

Grâce à vos qualités de communication, vous transmettez une vision claire des objectifs , donnez du sens aux actions en explicitant les choix et les enjeux et en créant une dynamique positive.
Animé.e par une forte culture client, vous mobilisez les collaborateurs sur la qualité du service ainsi que sur la satisfaction client, en encourageant la coopération et la transversalité entre métiers et services.
Vous démontrez un véritable sens de la décision et savez mettre en œuvre les actions nécessaires sur votre périmètre.
Vous créez un environnement de confiance, vous responsabilisez vos collaborateurs en encourageant la prise d’initiatives, en équilibrant cadre et autonomie.
Vous faites preuve d’agilité et de leadership pour accompagner votre équipe dans le changement.

Maîtrise du pack Microsoft

Maîtrise de GP4