Als Business Manager bij Credit Agricole CACEIS NL breng je overzicht in complexe vraagstukken, verbind je mensen en zorg je voor voortgang en resultaat. Je helpt de Credit Agricole CACEIS NL Branche en het CACEIS Pension Centre (CPC) om hun bedrijfsvoering effectiever te maken. Je rapporteert aan de Country Managing Director en werkt aan onderwerpen die meerdere teams raken, zowel op strategisch niveau als in de dagelijkse praktijk.

Credit Agricole CACEIS verzorgt voor vermogensbeheerders en institutionele beleggers diensten rond hun beleggingen, van transactieverwerking tot bewaring en administratie. Binnen Credit Agricole CACEIS NL biedt CPC gespecialiseerde dienstverlening aan pensioenfondsen en verzekeraars. In deze omgeving ondersteun je het senior management bij het voorbereiden en opvolgen van prioriteiten en besluiten. Je helpt zichtbaar te maken hoe initiatieven vorderen, waar knelpunten ontstaan en of verbeteringen het beoogde effect hebben.

Daarvoor krijg je de ruimte om zelf initiatief te nemen en je plek in de organisatie op te bouwen. Je begrijpt wat er speelt, vraagt door om tot de kern te komen en blijft betrokken tot duidelijk is wat er is bereikt. Een rol voor wie niet op een opdracht wacht, maar zelf ziet wat nodig is en het samen met anderen voor elkaar krijgt.

Wat ga je doen als Business Manager?

• Je bespreekt prioriteiten met het senior management, vertaalt deze naar concrete acties en bewaakt de afstemming tussen de managementteams.
• Strategische projecten en verandertrajecten leiden, verantwoordelijkheden helder maken en sturen op planning, budget, uitvoering en afronding.
• Voortgang maken d.m.v. KPI’s en stuurinformatie, resultaten, risico’s en knelpunten zichtbaar maken en tijdig bij sturen.
• Bedrijfsbehoeften onderzoeken en samen met betrokken teams nieuwe oplossingen ontwikkelen en invoeren om processen te verbeteren of te standaardiseren.
• Afstemming tussen afdelingen en internationale betrokkenen organiseren, ook waar commerciële en operationele werkzaamheden op elkaar aansluiten.
• Bij veranderingen luisteren, doorvragen en draagvlak opbouwen, zodat betrokken teams nieuwe werkwijzen daadwerkelijk kunnen toepassen.
• Een aanpak opstellen om de beoogde opbrengsten van projecten te volgen en te beoordelen, en acties bepalen om die opbrengsten te vergroten.
• Analyses en presentaties voor besluitvorming maken en, wanneer specialistisch onderzoek nodig is, de juiste mensen betrekken en de voortgang bewaken.
• Met de managementteams werken aan teamontwikkeling, betrokkenheid, behoud van medewerkers en teamcultuur, en bijdragen aan de coaching van managers.
• Managementoverleggen voorbereiden, besluiten en acties opvolgen en de interne en externe communicatie vanuit het management ondersteunen.

Wat maakt het leuk om bij Credit Agricole CACEIS Bank Nederland te werken?

Als snelgroeiende, moderne administratiebank bewaren, beschermen en waarderen we effectenportefeuilles van professionele beleggers. Direct en indirect helpen we de vermogens van (groot)ouders, kinderen en kleinkinderen te beheren in meer dan 70 markten wereldwijd. Dat willen we zo doen dat we welvaart voor toekomstige generaties mogelijk maken.

Daarom vind je bij ons:

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; een 13e maand, flexibel thuiswerk beleid en vaste (VPL) vergoeding. Goed pensioen, 30 vakantiedagen, mobiliteitsbudget, een laptop en telefoonvergoeding etc.
• Vrijheid om te ondernemen, goede ideeën te uiten en vaak ook zelf uit te voeren.
• Vakmanschap; je werkt bij een Nederlandse specialist, waar je heel snel, heel veel kunt leren over het asset management en beleggingsadministratie.
• Verbondenheid; wij brengen collega’s, klanten en partners samen om oplossingen te realiseren, een leuke baan met een maatschappelijke verantwoordelijkheid.
• Bij CACEIS geloven we dat diversiteit en inclusiviteit de sleutel zijn tot groei en innovatie.

• Je hebt minimaal een bachelordiploma.

Wat breng je mee als Business Manager?

• Je hebt minimaal een bachelordiploma.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, waarin je zelf projecten of verbeterinitiatieven hebt opgepakt, uitgevoerd en afgerond.
• Je bent slagvaardig en zorgt dat de zaken die je oppakt ook afgerond worden.
• Ervaring met strategische planning en samenwerking met senior management.
• Ervaring met projectmanagement en het begeleiden van veranderingen.
• Je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en spreekt betrokkenen aan op gemaakte afspraken.
• Sterke analytische vaardigheden en strategisch denkvermogen. Je doorgrondt behoeften, herkent knelpunten en ontwikkelt samen met anderen oplossingen.
• Je kunt bepalen welke stuurinformatie nodig is om voortgang en resultaten te beoordelen en inzichten te vertalen naar gerichte verbeteringen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement. Je luistert, vraagt door en begrijpt verschillende belangen en organisatieverhoudingen. Je weet mensen vanuit vertrouwen en overtuigingskracht mee te krijgen.
• Je neemt zelfstandig initiatief, bouwt een eigen netwerk op en neemt weloverwogen beslissingen.
• Met vertrouwelijke strategische en commerciële informatie ga je zorgvuldig en discreet om.
• Kennis van financiële dienstverlening en ervaring met operationeel management zijn een pré.
• Kennis van Lean-technieken is een pré.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kunt goed communiceren in het Engels.

Ben jij de Business Manager die wij zoeken?

Klik dan op de "button" of stuur je cv en motivatie naar Selisha Hindori via recruitment-nl@caceis.com. Heb je nog vragen? Dan kan je die ook stellen via bovenstaande e-mailadres.

Sluiten jouw ervaring en kwaliteiten aan bij deze functie, maar herken je jezelf niet in ieder punt? We horen graag wat jij kunt bijdragen. Bij CACEIS waarderen we de verschillende perspectieven en ervaringen die mensen meebrengen.

De eerste terugkoppeling op sollicitaties vindt vanaf week 43 plaats.