Informations générales
Entité
CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.
CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2026-115137
Date de parution
28/08/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres
Intitulé du poste
Deputy Head Middle-Office H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
14/09/2026
Poste avec management
Oui
Missions
Au sein de la Direction « Investment management Services », l'offre « Back to Front service » propose aux clients de CACEIS (sociétés de gestion et investisseurs institutionnels) une gamme de produits et de services pour externaliser les fonctions « support » à la gestion et ainsi leur permettre de se concentrer sur leur coeur de métier
Dans ce cadre, Investment Management Services assure les tâches suivantes :
Trade Management : Réception des instructions Front Office des clients. Confirmation de ces opérations avec les brokers / contreparties ; enrichissement de ces instructions en IRL (Instructions de règlement Livraison), transmission aux partenaires du client Conservateur/ valorisateur. L’équipe assure également le suivi et l’analyse des claims & pénalités CSDR.
Position keeping : Tenue de la position de gestion des portefeuilles ; rapprochement des positions avec les conservateurs / valorisateurs ; production de reporting des suspens aux clients
Corporate Actions : gestion des opérations sur les titres détenus en portefeuille conformément aux instructions du Front Office des clients
Vous intégrez le département Investment Management Services (« IMS-MO ») en cours de création chez CACEIS Bank, Belgium Branch ainsi qu’une ligne-métier présente à l’international qui comprend près de 200 collaborateurs.
Vos missions
En tant que Deputy Head Middle-Office, vos missions sont les suivantes.
Pilotage de l’activité
Assister le responsable à piloter l’activité opérationnelle en priorisant et attribuant les tâches à traiter en fonction des évènements
Gérer le respect des délais requis dans le cadre des services fournis aux clients
Assurer une gestion optimale des projets impactant le département
Suivre les objectifs de performance de l’activité sur la base des indicateurs et assurer les reporting internes et externes
S’assurer de la bonne application des procédures et de la bonne diffusion des informations s’y rapportant aux membres d’IMS-MO
Centraliser et remonter les dysfonctionnements et les événements particuliers
Mettre à jour les reporting incidents sur l’outil risques opérationnels
Participer activement aux réunions impliquant le département notamment celles sur l’évaluation du service aux clients
Aider son manager à la détermination des besoins de formation des collaborateurs pour leur développement en compétences
Former les collaborateurs du MO aux nouvelles procédures et s’assurer de leur correcte compréhension
Participer à la préparation et à la réalisation des entretiens annuels
Participer aux projets clients
Participation à la réalisation des tâches attribuées au département
Contribuer aux tâches de production quotidiennes du département
Innovation et amélioration continue
Contribuer (pro-)activement à l’amélioration du travail d’IMS-MO, de la surveillance des indicateurs de qualité et de l’encadrement du risque opérationnel.
Compléments
Les 4 bonnes raisons de nous rejoindre
1. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire dans laquelle « je » et « nous » cohabitent pour former un collectif performant
2. Contribuez à l’essor d’un service de plus en plus sollicité
3. Démontrez votre savoir et votre expérience accumulés
4. Participez à un projet riche et innovant
Salaire
Conforme
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, Belgique
Ville
Brussels
Télétravail
hybride
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Titulaire d’un master à orientation financière
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Avoir une expérience avérée en middle ou back office au sein du secteur financier
Etre capable d’acquérir une connaissance exhaustive des process gérés ou à gérer
Avoir un sens inné de la communication (orale et écrite – qualité relationnelle)
Sont des véritables atouts :
Expérience en gestion d’équipes
Expérience dans les produits vanilles
Expérience avec la plateforme de middle-office Aladdin
Expérience dans la relation clientèle
Compétences recherchées
Compétences métier :
Connaissance des instruments et marchés financiers (principalement les valeurs mobilières (equity, produits de taux)
Compétences comportementales :
Capacité à gérer et coordonner une activité avec des délais stricts et journaliers
Capacité d’intégration dans une ligne-métier ayant une organisation internationale. La personne ne travaille pas sur un périmètre qui lui est attribué (messagerie commune, blotter commun)
Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, implication, curiosité, autonomie
Outils informatiques
Maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint et Word)
La connaissance de VBA est un plus
Langues
Anglais professionnel indispensable - échanges en anglais avec clients et autres intervenants