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2026-112502 - Team Manager - Private Equity (Fund Accounting and Transfer Agency) M/F

Tue, 02 Jun 2026 15:30:28 Z

Entity : CACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds €5.3 trillion in assets under custody and €3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities..
Business type : Types of Jobs/Finance / Accounting
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Business Address and Employment Location: 700 Boul. René-Lévesque Ouest, Suite 300 Montréal QC H3B 1X8 Job Type: Full time, Permanent position. CACEIS is the asset servicing banking group of Credit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACES offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds €5.3 trillion in assets under custody and €3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities. At CACEIS (Canada) Asset Servicing Limited, you will join our Private Equity and Real Estate Solutions (PERES) department in charge of offering a complete range of services to Private Equity, Real Estate and Securitization funds, adapted to each investment strategy. As a Team Manager, your role will be to ensure the optimal functioning of the Fund Accounting and Transfer Agency activities; to lead and supervise the team as well as to contribute to the development of the department. More specifically, your main mission will be the following: Activity management Know and implement the priorities defined by the department head; Define operational priorities, set objectives and deadlines for the team and organize work accordingly; Ensure the proper completion of tasks (quality and deadlines) and the achievement of objectives via KPIs; Provide support and technical expertise to the team in accounting and consolidation; Ensure the continuity of services by anticipating the necessary resources; Ensure the adequacy between the volume of tasks to be performed and the resources assigned; Maintain and open line of communication with management to report alerts/blocking points; Communicate on the evolution of processes/procedures and ensure the proper application; Be the escalation point with clients and monitor client and investor relationships globally

City : Montreal, Quebec
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2026-109402 - Real Estate Project Coordinator (Chargé de projet immobilier) H/F

Tue, 02 Jun 2026 14:47:09 Z

Business type : Types of Jobs/Administration / Facilities Management
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Le Département Corporate Premises Management, rattaché à la Business Unit Finance Treasury & Administration , comprend la sécurité des biens et des personnes, l'accueil, le traitement du courrier, la gestion des fournitures, du mobilier et du matériel, la gestion des archives, ainsi que la gestion de l'immobilier et de la sécurité en liaison avec Crédit Agricole Immobilier, la Direction de la Sécurité-Sureté du Crédit Agricole SA (DSS) et les prestataires externes. Rattaché au Responsable du Département, le Real Estate Project Coordinator assure la gestion de l’immeuble. VOS MISSIONS Gestion des aménagements et déménagements Participe à la réalisation des études de redistribution des implantations de services sur le siège de CACEIS en France (immeuble Flores) en coordination avec un gestionnaire immobilier (prestataire) et le gérant d’immeuble CA Immobilier Prépare les dossiers de déménagement et aménagement et les présente à la CSSCT-QVT Participe aux réunions de coordination des déménagements avec tous les acteurs concernés Participe aux réunions bimensuelles du Comité de Direction immobilier Participe activement, avec l’équipe du Secteur, à la préparation du déménagement sur le terrain :En amont : effectue le recueil des besoins, analyse la faisabilité. Effectue la préparation technique une fois le service demandeur d’accord avec les projets (avec le responsable COM, le space-planner, le gérant d’immeuble – CA immobilier, le service informatique…) Le jour j coordonne et pilote les opérations sur le terrain En fin de projet : s’assure de la bonne fin d’exécution de la part de tous les services demandeurs, analyse les fiches de satisfaction, actualise la signalétique Gestion immobilière Actualise la signalétique de l’immeuble Réalise des reportings et statistiques sur ses activités Assure la gestion et le suivi des commandes de mobilier Effectue les demandes de devis et la planification des travaux avec le gérant de l’immeuble Assure le suivi de l’entretien du mobilier S’assure de la mise à jour des plans de l’immeuble Participe à la rédaction et à la mise à jour des procédures opérationnelles et à la gestion des plannings Fait des propositions de réduction de coûts En raison de la nature des missions qui exigent une présence sur site, ce métier offre très peu de possibilités de télétravail.

City : Montrouge
Minimal education level : 2 years of higher education (L2)

2026-110807 - Supervisor (Superviseur Immobilier Sécurité/Sûreté) H/F

Tue, 02 Jun 2026 14:46:43 Z

Business type : Types of Jobs/Administration / Facilities Management
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Rattaché au Responsable du Département, le Superviseur coordonne en interne divers acteurs pour mener à bien la réalisation de projets en lien avec son périmètre d’activité. Il peut conduire de façon autonome certains projets ou chantiers. Il apporte appui à son manager dans le pilotage de l’activité en assurant le suivi de la bonne exécution des missions des différents acteurs et produit des rapports de suivi d’activité, selon la gouvernance mise en place au sein de sa filière. Au sein du Département Facilities Management vous avez pour missions d’assurer le suivi de l’immobilier d’exploitation (service aux occupants), de mettre en œuvre les obligations réglementaires en termes de sécurité, prévenir et gérer tout risque pour les collaborateurs et leurs lieux de travail. ACTIVITES PRINCIPALES Mise en place et suivi des prestations de service aux occupants Vous coordonnez la mise en place de l’exploitation FMI/FMO sur le bâtiment Flores (prestations gérées par CAICP) Vous assurez le suivi de la prestation FMI (OPI, accueil, conciergerie, distributeur de boissons et snack, courrier…) Vous assurez le suivi de la prestation FMO (énergie, espaces verts…) Vous assurez un reporting régulier du suivi de la prestation Immobilier à votre hiérarchie Vous élaborez en lien avec votre hiérarchie le budget immobilier annuel et vous mettez à jour la répartition des m2 par entité pour la facturation des loyers et charges Vous transmettez mensuellement le suivi des charges privatives à la DAF Vous validez les factures de loyers, charges et impôts ainsi que les factures de charges privatives Vous participez aux réunions trimestrielles avec CAICP (finance, rapport d’activité) ainsi qu’au CSSCT-QVT Coordination des prestations Sécurité / Sûreté Vous mettez à jour les plans de prévention avec les prestataires Vous recueillez et transmettez semestriellement à la DSS les tableaux d’évaluation Sécurité-Sûreté des filiales étrangères du groupe CACEIS Vous organisez les contrôles semestriels Sécurité-Sûreté avec l’appui de la DSS Vous participez à la mise à jour du Document Unique, élaboré par la DRH Vous mettez à jour les habilitations aux zone d’accès restreint Vous gérez les problématiques liées à la gestion du contrôle d’accès avec CAICP : traiter les demandes de badges et accès spécifique Vous assurez le suivi financier de la prestation Sécurité/Sûreté et la facturation et assurez un reporting régulier du suivi de la prestation Sécurité/Sûreté à votre hiérarchie Vous validez les factures de prestations Sécurité/Sûreté Vous participez aux comités métiers Sécurité/Sûreté ainsi qu’au CSSCT-QVT Mise en place des actions de sensibilisation / formation à la Sécurité / Sûreté Vous organisez et cordonnez, en lien avec la DSS, le recrutement des équipes d’évacuation et la mise en place de leur formation et les deux exercices annuels d’évacuation Vous organisez, en lien avec la DRH, les formations Sécurité-Sûreté à destination des collaborateurs

City : Montrouge
Minimal education level : 2 years of higher education (L2)

2026-112197 - Data Scientist - Compliance

Tue, 02 Jun 2026 12:51:08 Z

Business type : Types of Jobs/Compliance / Financial Security
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Vous disposez d’une expertise Data acquise dans le secteur des services financiers, idéalement dans le domaine des risques/conformité/Audit. Vous souhaitez participer au développement de solutions Data/IA, accompagner les équipes, intervenir sur des sujets à forts enjeux réglementaires. Nous recrutons un Data Scientist au sein du Département Compliance. Votre équipe Vous rejoignez la Direction Conformité Groupe qui regroupe les fonctions suivantes : Le Secrétariat Général La Protection des Données (DPO) La Conformité métier La Conformité client : la Surveillance (SI/LCB-FT/MAR/AML), la Sécurité Financière (CBD-FT,SI, Prévention de la Fraude) et le Contrôle -Pilotage de projets, indicateurs/reporting/rapports réglementaires, contrôles/recommandations). Au sein de la Conformité client, en support de la Sécurité Financière et du pole Surveillance, vous rejoignez l'équipe Pilotage et Contrôle (8 personnes). Vos missions En tant que Data Scientist, vous collectez et analysez de grandes quantités de données variées pour en tirer des informations utiles, afin d’améliorer les offres, les services et l’efficacité opérationnelle. Vos principales missions portent sur : Assurer la modélisation, la transformation et l'analyse de la donnée pour les besoins d’optimisation du dispositif et/ou des processus Assurer le Back testing et le pilotage de la performance de modèles de conformité Contribuer à la mise en place de la gouvernance data et l’amélioration de la qualité de la donnée Participer à l’automatisation des processus. Ex : contrôles, production de reporting, etc Collaborer avec les équipes IT, Data, Métiers Collaborer avec les autres pôles Compliance ainsi qu'avec la communauté des Data Scientist de CACEIS afin de rester en veille sur les dernières évolutions et innovations utiles #LI-FO1

City : MONTROUGE
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2025-104916 - Senior IT Risks Manager, Risks & Controls, (Permanent) M/F

Mon, 01 Jun 2026 22:14:11 Z

Entity : CACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds €5.3 trillion in assets under custody and €3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities..
Business type : Types of Jobs/Operations
Contract type : Permanent Contract
Job description :
What is the opportunity? CACEIS Malaysia has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe. These services include Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations and Private Equity & Real Estate Solutions. As a centre of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape. Risks & Controls team works across 1LoD business units, technology and support functions in providing management with an informed opinion on the effectiveness of controls they operate to mitigate material risks. Risks and Controls team is responsible for strengthening the 1st line of defense by ensuring permanent controls dedicated to the operational and IT teams, which include the monitoring of execution incidents, the review of the business risk mapping and the 2nd level controls. By joining the Risk and Controls team dedicated to the Information Systems and IT Security sectors, you will be in charge of managing operational incidents in coordination with IT, carrying out 2.1 controls and reviewing the IT risk mapping, in coordination with the second line of defense. More specifically, this team aims to monitor IT incidents that have an impact on operational activities and their proper recording in reference tools, you monitor the quality of Service provided by the IT teams and systems by providing regular information on trends and performance to the manager of the Information Systems and IT Security sectors. As a Senior Manager, you will be leading a team, focussing on planning, risk identification and execution support. You may be required to coordinate the resolution of crisis situations impacting operational activities. You bring your expertise in solving complex or new problems with a strategic scope or for clients. You will play a role as a referent in your field of expertise within CACEIS. Region: Malaysia Working hours - 9:00AM – 6:00PM #LI-NP1

City : Putrajaya
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
Language / Level :
English : Native speaker

2026-110974 - Manager, Financial and Regulatory Reporting M/F

Mon, 01 Jun 2026 22:13:15 Z

2026-112971 - Sales Support Digital Assets H/F

Mon, 01 Jun 2026 15:06:16 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
La Direction des Actifs Digitaux est en charge du déploiement de l’offre sur les actifs digitaux au sein de CACEIS. Elle contribue par ailleurs à de nombreuses initiatives du Groupe Crédit Agricole dans ce domaine. La Direction des Actifs Digitaux est rattachée à la Direction Générale de CACEIS. Elle se compose de 3 sous-directions fonctionnelles (Exécution et conservation, Tokénisation, Monnaies digitales) et de 4 sous-directions transverses (IT, Opérations, Secrétariat Général et Contrôles, Business Development) Au sein du pôle Business Development, nous recherchons un Sales Support, qui prendra en charge les missions suivantes : Homologation des nouveaux services, blockchains Coordination des comités NAP et Design Authority pour les nouvelles activités et produits Suivi des restrictions émises et mise à jour dans PIM Coordination de l’homologation des blockchains Développement et exécution de la stratégie commerciale En coordination avec le Coverage et les différents pôles produits au sein de Digital Assets, définition de la stratégie commerciale et des actions commerciales et de prospection à mener Coordination et exécution des actions commerciales et de prospection à mener Contribution aux account reviews menées par les équipes Coverage avec les clients et les partenaires Client onboarding Contribution au BusCom, RCC Suivi et coordination de l’onboarding de tous nouveaux clients au sein de Digital Assets Collection, classification et mise à jour des dossiers clients et des informations dans la base CRM Vérification de la complétude et de la validité de la documentation clients et juridiques relatives aux services Digital Assets Gestion de la relation client Réponse à toute demande de client relative aux services Digital Assets en support du Coverage Contribution aux RFP et due diligence relatifs aux services Digital Assets Gestion d’initiatives de communication clients Monitoring et suivi de la satisfaction client relative aux services Digital Assets Analyse de l’activité commerciale et veille commerciale Analyse de la performance commerciale Production de reporting d’activité Collecte d’informations sur les besoins clients Veille commerciale et marketing ; études de marché Marketing, Promotion de CACEIS et des services Digital Assets Préparation de documents de présentation des services et de l’offre Digital Assets Représentation de CACEIS à l’externe Promotion de CACEIS et de Digital Assets via la participation à des événements internes/externes Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction du développement de l’activité. #LI-DNI

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-112986 - Senior Project Lead - Digital Asset H/F

Mon, 01 Jun 2026 15:05:17 Z

Business type : Types of Jobs/IT, Digital et Data
Contract type : Permanent Contract
Job description :
La Direction des Actifs Digitaux est en charge du déploiement de l’offre sur les actifs digitaux au sein de CACEIS. Elle contribue par ailleurs à de nombreuses initiatives du Groupe Crédit Agricole dans ce domaine. La Direction des Actifs Digitaux est rattachée à la Direction Générale de CACEIS. Elle se compose de 3 sous-directions fonctionnelles (Exécution et conservation, Tokénisation, Monnaies digitales) et de 4 sous-directions transverses (IT, Opérations, Secrétariat Général et Contrôles, Business Development) Au sein du pôle Secrétariat Général & Contrôles, nous recherchons un chef de projets expérimenté qui prendra en charge les missions suivantes : Gouvernance Structuration, mise en œuvre et animation de la gouvernance au sein de la ligne Métier Préparation des comités internes, suivi des plans d’actions Maintenance des textes de gouvernances, politiques et procédures Préparation/coordination des présentations/documents à destination des organes de gouvernance internes et de la Direction Générale Suivi et pilotage de la stratégie et de l’activité Développement et monitoring du budget et des business plans Mise en place d’un dispositif de pilotage de l’activité (KPIs, dashboard opérationnels / reporting, analyses) Coordination des projets et management de projets transverses Monitoring du portefeuille de projets au sein de la ligne Métier Digital Assets Suivi et coordination des différents projets au sein de la ligne Métier Participation aux chantiers alloués dans les différents projets Gestion de projets transverses au sein de la ligne métier Digital Assets Gestion de la relations avec le Département IT pour les projets IT Acculturation, gestion de la connaissance et communication Définition, coordination, mise en œuvre d’actions d’acculturation au sein Mise en place et animation d’un dispositif de formation et de gestion de la connaissance au sein de Digital Assets Animation d’un réseau d’experts sur les actifs digitaux au sein de CACEIS Définition, coordination, mise en œuvre et suivi des actions de communication en coordination avec la Communication Participations à des groupes de place /événements internes et externes. Coordination des participations à des groupes de place /événements internes et externes au sein de DA Contribution aux travaux préparatoires Représentation de la ligne métier DA à des instances de place/groupes de travail/ événements internes et externes. Amélioration continue des processus opérationnels Les missions pourront être amenés à évoluer en fonction du développement de l’activité. #LI-DNI

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-112966 - Group Manager - Finance Business Partner & Revenue Assurance H/F

Mon, 01 Jun 2026 12:56:29 Z

Business type : Types of Jobs/Finance / Accounting
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Le suivi de la rentabilité des Métiers de CACEIS vous intéresse ? Rejoignez la Direction Financière en tant que responsable du service « Finance Business Partners and Profitability » ! Ce service, implanté en France et au Luxembourg, est dédié à l’information financière par Métier pour les Groupe CACEIS : Les Finance Business Parnters (FBP) sont les contacts privilégiés des Business Unit (BU) de CACEIS à qui ils fournissent des informations ponctuelles et régulières (reporting mensuel ou trimestriel). Le service est également en charge du calcul de la rentabilité par Métiers et des revenus par Clients à l’aide d’un outil spécifique. L’équipe Revenue Assurance agit en support de la fonction commerciale dans son ensemble sur les sujets de tarification. VOTRE ROLE DE LEADER & MANAGER : Leadership et gestion d'équipe : les équipes sont présentes sur les sites de Glacis au Luxembourg et de Montrouge à Paris. Des déplacements seront à prévoir pour accompagner l’ensemble des collaborateurs dans leurs activités et dans leur développement. Vous organiserez l’activité du service (planification, répartition) ainsi que le suivi de la formation et des recrutements. En tant que Manager, vous serez le garant de la production des reportings de gestion par BU, y compris de l’élaboration des prévisions (budget/estimés) ainsi que de la production d’analyses spécifiques relatives à la tarification/facturation des activités et produits. Vous accompagnerez dans le changement, aussi bien les équipes que les acteurs des Business Unit concernées afin de favoriser la culture de collaboration. VOS MISSIONS : Définir les priorités, en lien avec la stratégie à mettre en œuvre Contribuer à la définition des outils de pilotage avec les équipes commerciales, les responsables budgétaires transverses groupe et les BU et les mettre en œuvre Etre en support aux collaborateurs dans leurs investigations auprès des différents services de CACEIS, dans l’amélioration de la qualité des données dans les outils : revue et amélioration des clés de répartition, modification de certains processus nécessitant une coordination avec d’autres services et, tout laissant à chaque collaborateur l’autonomie nécessaire et un lien privilégié avec ses interlocuteurs, vous participez activement à la mise en place d’analyses spécifiques demandées par les Métiers ou par la Direction financière Interagir régulièrement avec les responsables de BU, les équipes de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion afin de coordonner vos activités, avec les équipes commerciales afin de partager informations / conclusions sur les revenus clients Etre moteur dans l’amélioration continue des processus de votre service VOTRE DIRECTION : Au sein de CACEIS, la filière métier Finances comprend l'ensemble des fonctions financières pour compte-propre du Groupe CACEIS. Elle couvre notamment la comptabilité et la consolidation des comptes, le contrôle de gestion, les Finance Business partners et le suiv

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2023-75882 - Comptable Private Equity Real Estate H/F

Mon, 01 Jun 2026 12:40:17 Z

Business type : Types of Jobs/Finance / Accounting
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Vous disposez d’une expérience sur les métiers de l’administration de fonds, notamment en comptabilité de fonds, et souhaitez valoriser vos compétences dans un poste complet recouvrant la relation clients et la gestion de portefeuilles sur les fonds de Private Equity, de Real Estate, de Dette Privée ou de Titrisation. Votre équipe Vous intégrez le service de comptabilité et valorisation de fonds de la Ligne Métier Private Equity Real Estate Solutions (PERES) qui vous accompagnera dans votre intégration. Le service assure les prestations de valorisation des fonds et d’administration comptable auprès des gestionnaires de fonds et sociétés de gestion. Elle couvre, via 4 équipes spécialisées , d’une part les classes d’actif Private Equity et Infrastructure (fonds de type FCPR / FCPI), et d’autre part de Real Estate (fonds de type OPCI et OPPCI), de Dette Privée / Titrisation (fonds de type OFS et FCT). Vos missions Interlocuteur direct de vos clients, vous assurez la gestion de vos portefeuilles de fonds sur l’ensemble des opérations de valorisation, de l’enregistrement des transactions à l’information comptable des dépositaires et commissaires aux comptes. En relation de proximité avec les gérants de fonds et dépositaires, en répondant à leurs besoins spécifiques, dans le cadre réglementaire : · vous formalisez les rapprochements (bancaires, titres, nombre de titres en circulation…) et proposez des solutions correctives en cas d’anomalies détectées · vous calculez et mettez à disposition les valeurs liquidatives pour validation, en vous assurant de l’exactitude et de la cohérence des données · vous suivez vos portefeuilles en terme de transactions, opérations sur titres, opérations de souscription et rachat, analyse des règlements de fonds, participation à la modélisation des waterfalls, revue de la documentation juridique, suivi des instruments financiers · vous produisez les rapports annuels, les rapports périodiques et les déclarations Banque de France, les informations comptables et les dossiers nécessaires aux gérants de portefeuilles, aux dépositaires et aux commissaires aux comptes. Le titre de poste dans le référentiel interne est Accountant. Votre département PERES France assure la relation commerciale et technique ainsi que la production d’une large gamme de prestations à destination des fonds de Private Equity, d’Infrastructures, de Real Estate et de Dette Privée. Ces prestations se déclinent en : délégation de Middle Office Société de Gestion, Dépositaire, tenue de compte – conservation titres et espèces, tenue des registres, comptabilité et valorisation des fonds, ainsi que services de Financement. #LI-GF1

City : Montrouge
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-111462 - Group Providers & Insurances Lawyer H/F

Mon, 01 Jun 2026 12:37:52 Z

Business type : Types of Jobs/Legal
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Dans un contexte de développement à l’international, nous recherchons un juriste afin d’accompagner notre accroissement d’activité. A ce titre, vous interviendrez notamment dans la négociation et la rédaction des contrats avec nos fournisseurs en interaction avec le département des Achats et l’ensemble des Métiers concernés dans un cadre multiculturel et international. Et concrètement, de quoi s’agit-il ? Au sein d’une équipe dynamique, composée de 3 personnes, vous réaliserez notamment les missions suivantes : - Rédaction et négociation de tous types de contrats, en français et en anglais, dans les domaines suivants : Droit de l’Informatique et des Nouvelles Technologies (soit Cloud/Saas ou on premise, Licence/ maintenance, achat de solution dite d’Intelligence Artificielle, achats de matériels…), Data Providers (tous types d'indices financiers), Métiers (outsourcing de prestations de services, reportings réglementaires) et ce pour le compte du Groupe CACEIS ; - Mise en conformité de nos contrats au regard de la réglementation applicable à nos activités (RGPD, Arrêté du 3 Novembre 2014, Orientations de l’ABE relatives à l’externalisation, BRRD, DORA & NIS II etc.) - Rédaction et mise à jour de la base contractuelle type de CACEIS (« achats de prestations intellectuelles », NDA, clauses types, etc.) ; - Veille réglementaire et rédaction de notes ; - Participation à des appels d'offres et projets structurants ; - Assurer la mise à jour des mentions légales des sites intranet et internet. Par ailleurs, le service juridique est en charge de la couverture assurantielle du groupe CACEIS et à ce titre participe au renouvellement du programme d’assurances en relation avec les courtiers du Groupe CASA : - Assurer l’interface permanente avec l’ensemble des entités du Groupe CACEIS ; - Conseils aux interlocuteurs internes ; - Réponses aux appels d’offres, questionnaires et communication des attestations. Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive et rapide. Atouts du poste : diversité des missions/activité dynamique, participation à de nombreux projets structurants du Groupe, un environnement multiculturel et international et une équipe à taille humaine. #LI-PP1

City : Montrouge
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-107391 - Steuerberater mit Aufgabengebiet inländische und ausländische Kundensteuern m/w/d

Mon, 01 Jun 2026 08:47:12 Z

Business type : Types of Jobs/Operations
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Überwachen und Analyse von gesetzlichen und regulatorischen Neuanforderungen in den Bereichen Abgeltungsteuer, FATCA, CRS, internationale Transaktionssteuern sowie ausländische Quellensteuern Mitwirkung in Projekt bei der fachlichen Konzeption für die systemtechnische Umsetzung von steuerlichen Anforderungen Unterstützung des Fachbereichs bei komplexen Kundenanfragen sowie selbständige Bearbeitung von rechtlichen Anfragen Teilnahme und Vertretung der CACEIS Bank bei Arbeitskreisen und Gremiensitzungen der Banken-Verbände

City : München
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-112516 - CDI - Compliance Officer (Business Compliance) H/F

Sun, 31 May 2026 22:09:16 Z

Business type : Types of Jobs/Compliance / Financial Security
Contract type : Permanent Contract
Job description :
The Compliance Officer assists the Head of Business Compliance in his missions of ensuring compliance of CACEIS with regulatory requirements. Its main missions are as follows: Provide opinions on new products, requests from the Business, key projects and regulatory issues; Perform impact assessments on CACEIS business in the context of the regulatory watch, ensure the MIFID II requirements are complied with, identify potential compliance risks and improve controls as per the control plan; Focus on transaction reporting matters, MIFID II rules relating to investment services, crypto-assets; Respond to requests from internal and external auditors and requests from regulators; Follow up on the recommendations from the internal audit and the CSSF; Contribute to reporting to the Management.

City : Luxembourg
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2025-104873 - Head of Compliance, Risk and Depositary Control H/F

Fri, 29 May 2026 22:14:16 Z

Business type : Types of Jobs/Compliance / Financial Security
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Job summary 1) Work as part of the creation of CACEIS Bank Sweden Branch, support the delivery of core elements of: the AML / Financial Crime and Regulatory Compliance Management Plan as it relates to acting as MLRO, MLCO and Compliance Officer for CACEIS Bank Sweden Branch and the Funds to which it provides administration services the risk framework of the branch as it relates to acting as Risk Officer the control of the funds investments as it relates to the Depositary control function 2) Support the development of a strong and consistent compliance and risk culture and alignment to CACEIS’ operating model 3) Work with the CACEIS Group AML/Financial Crime, Risk and Depositary control teams to support the Business lines and adherence to policies and procedures Acting as MLRO, MLCO and CO for the business and its administered Funds: Investigating internal SARs submitted from the Business Line Responsible for ensuring that appropriate business and customer risk assessments are in place and appropriate for the specific Fund Develop or maintain Control plans for each client and Fund Ensure the completion of, and Compliance control plans testing in a timely and effective manner Collaboration with Group Corporate Compliance/AML , team members for continuous improvement of processes and to share best practice Preparing local management reports Oversight and support management of higher risk business activities and relationships (including PEPs) as well as specific AML/CFT issues and exposures Managing responses to local regulator inquiries, surveys, questionnaires and lead preparation for on-site reviews or audits Management of preparation and maintenance of local procedures for the Funds Taking into consideration, incorporating and participating in Enterprise wide Compliance initiatives Acting as CRO of the branch includes the following responsibilities: Define and implement the risk mapping and control plan of the branch Locally implement group risk procedures with regards to incident, action plan, alert and outsourcing management Support the deployment of the group risk management tools (Matrisk, PCAT) Support & guide the business lines in their responsibilities as first line of defence in the main fields of operational risk management Diffuse risk culture in the branch Liaise and coordinate with Group Risk function, functional reporting to the Regional CRO Acting as Local Head of Depository Control: Ensure all regulatory Depositary Control functions are established and executed according to local standards Establish and execute Depositary Clients onboarding including but not limited to initial and ongoing due diligence. Functional report Group role responsible for Global Depositary entities #LI-FO1

City : Stockholm
Minimal education level : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

2026-112775 - Director, Market Solutions M/F

Fri, 29 May 2026 11:59:20 Z

Entity : CACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds €5.3 trillion in assets under custody and €3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities..
Business type : Types of Jobs/Asset Management
Contract type : Permanent Contract
Job description :
What is the opportunity? The incumbent will be a leader with strong business and financial acumen who is able to steer the business to meet its vision, mission and long-term goal. The role will support the Head of Client Operations Malaysia and be a part of the Senior Management Team in Malaysia. The candidate will have a lead role in supporting both daily operations and global strategic initiatives which will involve interacting with other CACEIS offices and various product line within the organization for the key APAC/Europe market and clients. What will you do? Main responsibilities and requirements of the role are as follows: Ultimately accountable for providing operational excellence around the day to day activities & production goals of Market Solutions, ensuring that all services to our Clients in APAC/Europe meet set standards and objectives Collaborate with Product, Global Client Coverage, Group Risk Management and the Front Office to deliver enhanced client experience. Maximize efficiency and productivity through extensive process analysis and interdepartmental collaboration Provide strong leadership to drive and lead people through changes which includes implementation of strategic projects or change for key clients or system changes in the geographies in scope Be a strong advocate of operational change governance, risk management and product enhancements Primary Responsibilities Implement the CACEIS Operating Model including staff, systems, locations, budget etc. in a Follow The Sun approach Own the end to end process for each of the work-streams ensuring controls are enhanced and risk is reduced Drive a culture of Risk Awareness across the department and proactively identify risks and control gaps in the business Create an environment of continuous improvement and change, covering aspects of workflows, processes and procedures Financial Planning and Control – Operate within the annual operating budget and continuously look for opportunities to optimize and reduce operating costs Identification & escalation of issues and problems to CACEIS Senior Management in Malaysia and other locations Managerial Excellence Ensure employees understand our vision, as well as support and reinforce client focused behaviours that contribute to CACEIS goals Provide focus and clarity in establishing individual goals, driving performance, supporting career development and rewarding individual and team success Key Relationships The role depends on external and internal relationships, including Treasury, Network Management, Risk, Compliance, Credit, Reconciliations, Finance, Product Management, etc It is critical to have client oriented mindset approach and build relationships with all key groups and external service providers, keeping aware of market changes and regulations regarding payments to ensure we are up to-date and compliant #LI-LC1

City : Putrajaya
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent

2025-107065 - Group Manager - Finance Business Partner & Revenue Assurance (Finance) H/F

Fri, 29 May 2026 11:27:37 Z

Business type : Types of Jobs/Economic and Financial Analysis
Contract type : Permanent Contract
Job description :
Le suivi de la rentabilité des Métiers de CACEIS vous intéresse ? Rejoignez la Direction Financière en tant que responsable du service « Finance Business Partners and Profitability » ! Ce service, implanté en France et au Luxembourg, est dédié à l’information financière par Métier pour les Groupe CACEIS : Les Finance Business Parnters (FBP) sont les contacts privilégiés des Business Unit (BU) de CACEIS à qui ils fournissent des informations ponctuelles et régulières (reporting mensuel ou trimestriel). Le service est également en charge du calcul de la rentabilité par Métiers et des revenus par Clients à l’aide d’un outil spécifique. L’équipe Revenue Assurance agit en support de la fonction commerciale dans son ensemble sur les sujets de tarification. VOTRE ROLE DE LEADER & MANAGER : Leadership et gestion d'équipe : les équipes sont présentes sur les sites de Glacis au Luxembourg et de Montrouge à Paris. Des déplacements seront à prévoir pour accompagner l’ensemble des collaborateurs dans leurs activités et dans leur développement. Vous organiserez l’activité du service (planification, répartition) ainsi que le suivi de la formation et des recrutements. En tant que Manager, vous serez le garant de la production des reportings de gestion par BU, y compris de l’élaboration des prévisions (budget/estimés) ainsi que de la production d’analyses spécifiques relatives à la tarification/facturation des activités et produits. Vous accompagnerez dans le changement, aussi bien les équipes que les acteurs des Business Unit concernées afin de favoriser la culture de collaboration. VOS MISSIONS : Définir les priorités, en lien avec la stratégie à mettre en œuvre Contribuer à la définition des outils de pilotage avec les équipes commerciales, les responsables budgétaires transverses groupe et les BU et les mettre en œuvre Etre en support aux collaborateurs dans leurs investigations auprès des différents services de CACEIS, dans l’amélioration de la qualité des données dans les outils : revue et amélioration des clés de répartition, modification de certains processus nécessitant une coordination avec d’autres services et, tout laissant à chaque collaborateur l’autonomie nécessaire et un lien privilégié avec ses interlocuteurs, vous participez activement à la mise en place d’analyses spécifiques demandées par les Métiers ou par la Direction financière Interagir régulièrement avec les responsables de BU, les équipes de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion afin de coordonner vos activités, avec les équipes commerciales afin de partager informations / conclusions sur les revenus clients Etre moteur dans l’amélioration continue des processus de votre service

City : Luxembourg (Glacis) ou Paris (Montrouge)
Minimal education level : 1-year Master's (M1)

2026-112933 - Senior Risks Manager, Risks & Controls (Custody) M/F

Fri, 29 May 2026 10:33:05 Z

Entity : CACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds €5.3 trillion in assets under custody and €3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities..
Business type : Types of Jobs/Operations
Contract type : Permanent Contract
Job description :
What is the opportunity? CACEIS Malaysia has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe. These services include Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations and Private Equity & Real Estate Solutions. As a centre of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape. Risks & Controls team works across 1LoD business units, technology and support functions in providing management with an informed opinion on the effectiveness of controls they operate to mitigate material risks. Risks and Controls team is responsible for strengthening the 1st line of defense by ensuring permanent controls dedicated to the operational and IT teams, which include the monitoring of execution incidents, the review of the business risk mapping and the 2nd level controls. Risks & Controls Team is a global function responsible to: Execute the Enterprise Operations Risk Management (EORM) Framework limited to specific programs in order to determine and report an independent point of view of the “Operational Risk Profile” , and escalate issues as required. Challenge the business on their understanding of the risks and adequacy of the controls, inclusive of proactive risk management. Review and provide assurance that the Operational Risk management practices in their respective businesses are effective, meet CACEIS’s enterprise level requirements, and are followed consistently across the business. Consult and advise on the design of risk management practices within the Business to effectively identify and mitigate operational risks. Perform root cause deep dive on Operational Risk Events, identify process and control gaps, validate action plan proposal for risk mitigation and action plan governance. Govern the 1LOD framework of process review and control testing to ensure the team delivers the mandate in line with quality and timeline, challenge and identify area of improvement on assessment quality and verifying the appropriateness of action plans to be in line with Group’s direction. Region: Malaysia (may require to work during MY PH) Working hours - 9:00AM – 6:00PM #LI-NP1

City : Putrajaya
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
Language / Level :
English : Native speaker

2025-101442 - Senior Risks Manager, Risks & Controls, (Support Function) M/F

Fri, 29 May 2026 10:26:40 Z

Entity : CACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds €5.3 trillion in assets under custody and €3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities..
Business type : Types of Jobs/Operations
Contract type : Permanent Contract
Job description :
What is the opportunity? CACEIS Malaysia has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe. These services include Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations and Private Equity & Real Estate Solutions. As a centre of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape. Risks & Controls team works across 1LoD business units, technology and support functions in providing management with an informed opinion on the effectiveness of controls they operate to mitigate material risks. Risks & Controls Team is a global function responsible to: Challenge the business/functions on their understanding of the risks and adequacy of the controls, inclusive of proactive risk management. Review and provide assurance that the Operational Risk management practices in their respective businesses and functions are effective, meeting CACEIS’s enterprise level requirements, and are followed consistently across the organisation. Consult and advise on the design of risk management practices to effectively identify and mitigate operational risks Perform rootcause deep dive on Operational Risk Events, identify process and control gaps, validate action plan proposal for risk mitigation and action plan governance. As the Senior Risks Manager, you will analyse, challenge and report an independent point of view resulting in an independent opinion on the Operational Risk profile of assigned risk activities and challenging the Business/Support Functions on their understanding of their risk profile and the status and adequacy of the controls as they relate to risk activities. This is achieved by executing, managing & adapting practices relating to risk activities regionally. Region: Malaysia Working hours - 9:00AM – 6:00PM #LI-NP1

City : Putrajaya
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
Language / Level :
English : Native speaker

2026-112927 - Senior Risks Manager, Change Lead, Risks & Controls M/F

Fri, 29 May 2026 10:05:59 Z

Entity : CACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds €5.3 trillion in assets under custody and €3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities..
Business type : Types of Jobs/Operations
Contract type : Permanent Contract
Job description :
What is the opportunity? CACEIS Malaysia has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe. These services include Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations and Private Equity & Real Estate Solutions. As a centre of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape. Risks & Controls team works across 1LoD business units, technology and support functions in providing management with an informed opinion on the effectiveness of controls they operate to mitigate material risks. Risks and Controls team is responsible for strengthening the 1st line of defense by ensuring permanent controls dedicated to the operational and IT teams, which include the monitoring of execution incidents, the review of the business risk mapping and the 2nd level controls. By joining the Risk and Controls team dedicated to the Change Lead and Governance, you will be: Operating in a position of trust amongst the Senior Leaders to assist with developing and delivering strategies by applying creative expertise, risk and control advisory where required. 1LOD Risk Initiatives Roadmap/Program Pipeline manager and delivery of agreed Risk Initiative objectives, including preparation of business case, analysis and reporting. Driving efficiency and enhancement of Risk and Controls practices and reporting via consultation with the team, identification and assessment of options and actions for delivery. Providing change management support for design/enhancement to address risk issues and identification of best fit model. Oversight of Operational Risk advisory on transformational change programs and driving Operational Readiness. Interaction with Senior Management on delivery of Risk Initiatives Ensure risk and resilience actions are managed effectively, issues and delays are communicated promptly and appropriately Region: Malaysia Working hours - 9:00AM – 6:00PM #LI-NP1

City : Putrajaya
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
Language / Level :
English : Native speaker

2026-112777 - HR Manager, Recruitment, Human Resources M/F

Fri, 29 May 2026 09:37:04 Z

Entity : CACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds €5.3 trillion in assets under custody and €3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities..
Business type : Types of Jobs/Human Resources
Contract type : Permanent Contract
Job description :
What is the opportunity? CACEIS Malaysia Sdn. Bhd. has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe. These services include Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations, and Private Equity & Real Estate Solutions. As a center of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape. As the Senior Recruiter, you will lead key hiring efforts across multiple business units, acting as a trusted advisor to stakeholders and a role model for recruitment excellence. This is a high-impact role that requires strong judgment, initiative, and the ability to work independently in complex hiring situations. Working hours: 9:00AM – 6:00PM What will you do? Manage end-to-end recruitment for assigned business groups, from sourcing to onboarding, ensuring timely delivery, quality hires, and alignment with business and regulatory expectations. Partner with hiring managers as a strategic advisor, delivering market insights and data-driven recommendations that support informed hiring decisions. Champion a high-touch candidate experience, assessing cultural fit, long-term potential, and motivation; collaborate with internal teams to ensure onboarding processes meet operational and compliance standards. Maintain data accuracy and integrity across recruitment systems, while supporting talent pipeline development and market mapping for critical and niche roles. Utilize reporting data to identify trends, address process inefficiencies, and drive continuous improvement aligned with business objectives and industry best practices. Manage external vendor relationships and background screening processes, ensuring all recruitment activities comply with regulations and internal audit requirements. Mentor junior team members by sharing best practices, fostering consistency, and modeling proactive behavior in meeting the hiring demands of a fast-paced, highly regulated environment. Demonstrate agility and resourcefulness in navigating ambiguity, embracing feedback, and driving a culture of compliance, learning, and operational excellence. #LI-NP1

City : Putrajaya
Minimal education level : Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
Language / Level :
English : Fluent