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2026-109837 - Alternance - Data Officer H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:53 Z

Geschäftsfeld : Berufe/IT, Digital et Data
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Data Management dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Data Officer. Votre direction La direction Master Data Services gère les données référentielles utilisées par toutes les lignes métiers de CACEIS : les cours, les valeurs, les tiers, les fonds, les Standard Settlement Instuctions (titres et cash). Votre équipe Le Data Management Entities est composée d'environ 20 collaborateurs et a pour but de créer et mettre à jour les Tiers dans des bases dédiées puis de les diffuser vers les différentes applications métiers pour les mettre à disposition des filières métiers du groupe CACEIS (Fund Administration, Custody, Front Office Solutions, Service Banking, etc). Vos missions Vous êtes amené à intervenir sur les demandes de production du service en renfort de l’équipe selon les besoins du service et assurer dans ce cadre la création, la mise à jour et le contrôle des données intégrées dans la base Référentiels –tiers, clients, comptes. Des projets d’analyse et d’étude pourront également vous être confiés selon votre montée en puissance sur le poste sur des thématiques spécifiques. Vous avez une aisance avec les bases de données (Access, SQL, SAS…) et une bonne maîtrise du Pack Office (macros). Vous êtes amené à travailler en équipe avec l’ensemble des collaborateurs du service. Apports de l'alternance Vous êtes amené à travailler en équipe avec l’ensemble des collaborateurs du service sur un chantier clé pour l'activité. Accompagné par l'équipe et par votre tuteur, vous développerez vos compétences en Data Management. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-109836 - Alternance - Data Officer - chargé des développements de projets et de contrôles

Fri, 17 Jul 2026 22:10:53 Z

Geschäftsfeld : Berufe/IT, Digital et Data
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Data Management dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Coordination Métier sur les Fonds. Votre direction Le Data Management Fund a pour but de créer les fonds et mettre à jour leurs caractéristiques valeur dans des bases dédiées, puis de les diffuser vers les différentes applications métiers pour les mettre à disposition des filières métiers du groupe CACEIS (Fund administration, Custody, Front Office Solutions, Service Banking, Contrôle Dépositaire, Middle Office, Fund Distribution Services, etc…) Votre équipe L’équipe est composée de 17 personnes, dont 11 « Data Officer », 1 Responsable, 1 Responsable-adjoint, 1 expert et 2 alternants et 1 stagiaire. Vos missions Dans le cadre de la mise en place d'un référentiel référent groupe, nous vous proposons d'intervenir sur un chantier clé du projet : la mise en place d'un outil de contrôle. L'outil permet de fiabiliser au maximum les données de notre référentiel tiers en mettant en évidence les incohérences entre : les commandes et des paramétrages réalisés les règles fonctionnelles les aspects réglementaires Votre rôle est de documenter au fil de l'eau les livrables ainsi que de maintenir à jour les procédures existantes. La progression de l'outil sera traitée avec les experts du service. Vous serez également amené à intervenir sur les demandes de production en renfort de l’équipe selon les besoins de l’unité. Apports de l'alternance Vous êtes amené à travailler en équipe avec l’ensemble des collaborateurs du service sur un chantier clé pour l'activité. Accompagné par l'équipe et par votre tuteur, vous développerez vos compétences en Data Management. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-109600 - Alternance - Client Operations Officer H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:51 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en finance et gestion de projet dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Client Operations Officer au sein de la Direction des opérations, auprès du Fund Distribution Services. Votre équipe Au sein de CACEIS, vous intégrez le Département Fund Distribution Services (FDS) qui assure les différentes étapes du traitement des ordres de souscriptions/rachats de la clientèle de CACEIS Bank France et des contreparties de la Place (pour les fonds centralisés) : réception des instructions, exécution et règlement/livraison. Les valeurs concernées sont les OPCVM centralisées par CACEIS Bank France ainsi que les OPCVM externes français, étrangers (fonds classiques ou fonds hedge). Il est organisé en 4 activités : - Support et coordination - Traitement des ordres clients - Centralisation et gestion du passif - Vie sociale des fonds Vos missions En tant que Client Operations Officer, vous assurez le traitement de la vie sociale du fonds. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Communiquer avec les commerciaux sur les demandes liées à l’entrée d’un nouveau fonds Gérer les évènements liés aux opérations sur titres : admission, fusion, liquidation… Lecture et analyse des prospectus pour rendre un avis sur notre capacité à être centralisateur dépositaire du fonds, le tout en lien avec les équipes du contrôle dépositaire, des commerciaux, des sociétés de gestion, service juridique, service facturation, autorités de marché (AMF, Euroclear France,..) Gérer le référentiel : mettre en place le paramétrage des nouveaux fonds ou des parts supplémentaires pour des fonds de droits français et étrangers (pour lesquels nous opérons en tant que correspondant sur marché locale) Gérer les demandes des clients Assurer un bon suivi de la boite mail Créer et suivre les fiches incidents Process de recrutement 1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ. 2. Un entretien en présentiel ou en visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe. 3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération etc.).

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-109472 - STAGE - Talent Acquisition & Campus Manager H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:50 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Personalwesen
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS, entité du Groupe Crédit Agricole vous propose un stage en tant que Chargé(e) de recrutement et relations écoles au sein de la direction des Ressources Humaines Votre direction La DRH définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale. La Direction s’organise autour de fonctions Groupe (Compensation, HRIS and controlling, Talent Management, HR Development & Communication), et de Direction des Ressources humaines locales dans les filiales internationales Votre équipe Vous intégrez l'équipe Talent Acquisition et serez en support : - de l'activité Campus Management en charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des étudiants au sein de CACEIS (stagiaires et alternants), ainsi que des relations écoles Vos missions Vous intervenez plus particulièrement en renfort sur la campagne de recrutement des stagiaires et apprentis. Au cœur de la campagne de recrutement de nos stagiaires et apprentis, vous contribuez concrètement à attirer, sélectionner, intégrer et fidéliser les étudiants. Vos missions seront les suivantes : • Publication des offres sur l'outil interne MyJobs • Sourcing et envoi des CV aux managers • Réalisation d'entretiens • Gestion du process d'intégration : recueil des éléments administratifs auprès des candidats retenus, formalisation de l'information à la gestion administrative • Gestion de projets RH • Animation de la communauté étudiante • Projets de communication et marque employeur • Participation à des forums et événements école Apports du stage Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des process (recrutement et gestion administrative). Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles) et autonome sur vos missions. Process de recrutement 1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe 2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-109313 - Alternance - Contrôleur de Gestion - IT H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:50 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Finanzen / Rechnungswesen
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Contrôle de Gestion dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Contrôleur de Gestion IT au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Votre direction La Direction IT de CACEIS (300 personnes) assure le choix des solutions applicatives et l'optimisation constante des systèmes d'information pour l'ensemble des sociétés du Groupe CACEIS. Elle propose des solutions répondant aux besoins de ses clients-utilisateurs. Votre équipe Au sein du Secrétariat Général de la DSI, le Contrôle de Gestion Groupe (3 personnes) est en charge de l’élaboration du budget de la DSI, du suivi budgétaire des entités en France et de la consolidation avec les entités internationales. Il assure également le suivi des dépenses transverses. Des Contrôleurs de Gestion locaux sont les correspondants pour les principales entités internationales (Luxembourg, Allemagne, USA). Vos missions Vous avez un rôle de soutien aux contrôleurs de gestion France et Groupe et les accompagnez dans leurs tâches quotidiennes afin de leur permettre de dégager du temps pour consolider les process. Vous intervenez en assistant le contrôleur de gestion France sur les suivis budgétaires des charges : enregistrement des dépenses, arrêtés mensuels, projection pour les estimés, et également sur les travaux de consolidation comme les refacturations intra-groupe ou les suivis des projets IFRS. Vous mettez en place et documentez certains process permettant d’améliorer les remontées d’informations transverses (investissements, dotations aux amortissements, suivi de certains types de prestations). Enfin, vous participez à l’amélioration des reportings et tableaux de bord. Apport de l’alternance Vous développez vos compétences techniques et fonctionnelles grâce à la transversalité de l'environnement CACEIS Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport... #LI-AR1

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-109087 - Alternance - Business Coordinator H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:48 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Middle Office ou Business Coordinateur au sein de la Direction Investment Management Services. Votre direction Au sein de la Business Unit Fund Services, la ligne métier Investment Management Services fournit des services de middle office, de reporting, d'onboarding et de suivi des flux de transactions des clients. Elle est composée des départements suivants : Middle Office (Trade Management – Position Keeping- Business Project) Currency Overlay Reportings & Performance Analysis (Attribution de Performances - Répartition de Performances et Mesures de Risque – Market Risk) Business expertise & Development Flows acquisition & management Votre équipe Au sein de CACEIS, ces métiers sont identifiés dans les départements suivants : "Middle Office" : Fonctions de Middle Office (Trade management & tenue de position) et Business Support. Vos missions Recueillir et définir le besoin avec les utilisateurs Rédiger les cahiers des charges à destination de la DSI Réaliser des points d’étapes avec les Clients et la DSI Suivre les développements avec la DSI Rédiger le cahier de tests Réaliser la recette fonctionnelle Assurer le support des métiers Middle Office Assurer les on-boarding des clients Middle Office Les apports de l'alternance Gestion de projet Connaissance des marchés Métier Middle Office Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport..

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-109008 - Alternance - Business Coordinator H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:47 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en finance et gestion de projet dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Business Coordinator au sein de la Direction des opérations, auprès du Fund Distribution Services. Votre direction La Direction des opérations de CACEIS et plus particulièrement le département Fund Distribution, assure la fonction de centralisateur et gestionnaire du passif des fonds dont CACEIS est dépositaire. Votre équipe Vous rejoignez l’équipe Fund Distribution Services composée de 4 services et 54 collaborateurs basés à Montrouge. L’équipe intervient en relation transverse avec les Commerciaux, l’ensemble des équipes opérationnelles FDS, les IT mais également les sociétés de gestion. L’équipe porte les projets de création et mise en place de produits financiers de type FCP/SICAV en tant que gestionnaire du passif et centralisateur sur le marché français. Vos missions Vos missions portent sur le développement de l’activité et la sécurisation des processus liés aux services fournis auprès de nos clients : Contribuer au développement de notre activité commerciale Etre partie prenante sur les projets de nos clients afin de garantir la bonne représentation de notre service sur les marchés financiers Participer à l’amélioration qualitative du service fourni Aider à sécuriser les processus Améliorer en permanence le traitement des opérations dans une approche qualité et efficacité structurée des processus Conduire des projets clients ou techniques Gérer les dysfonctionnements techniques suite à des analyses, communication et mettre en place des solutions permettant de sécuriser les risques observés ou subits Mettre en œuvre une revue systématique des procédures Participer aux expressions de besoin concernant les demandes d'évolution de l'outil informatique. Effectuer les recettes lors des livraisons des évolutions informatiques. Prendre en charge la formation des équipes opérationnelles. Prendre en charge les tests avec les clients lors de la mise en place Apport de l’alternance En relation étroite avec les équipes opérationnelles et avec les autres lignes métiers, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances sur les OPCVM. Vous avez l’opportunité de vous familiariser à l’activité Fund Distribution Services. Vous découvrez/apprenez/montez en compétences et êtes accompagné par votre tuteur, qui possède une expertise conséquente dans le domaine. Process de recrutement 1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ. 2. Un entretien en présentiel ou en visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe. 3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération etc.).

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-109006 - Alternance - Contrôleur Comptable H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:47 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Finanzen / Rechnungswesen
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Comptabilité dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Contrôleur Comptable au sein de la Direction Finances. Votre direction Au sein de CACEIS, la Direction Financière comprend l'ensemble des fonctions financières pour le compte-propre du Groupe CACEIS. Elle couvre la comptabilité et la consolidation, le contrôle de gestion et le suivi budgétaire, la gestion financière et le déclaratif fiscal. Votre équipe Le pôle Contrôle Comptable est en charge des contrôles comptables des 1er et 2ème degrés au sein de la Direction Financière. Il est également en charge de la mesure et du suivi de la qualité de l'information comptable. Vos missions Dans le cadre de votre alternance, votre contribution portera sur les missions suivantes : Assurer la documentation & le contrôle des nouveaux schémas comptables (PCEC) Effectuer les contrôles comptables 2ème niveau comptabilité cash : statistiques, analyse de l'antériorité, analyse des anomalies Procéder au suivi des recommandations des instances de contrôle Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-108991 - Stage - Client Operations Officer - Coupons / Remboursements H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:47 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Client Operations Officer au sein de la Direction Custody. Votre direction Le Custody assure, grâce à ses différents services, l'ensemble des fonctions de Règlement-Livraison, de Conservation, de postproduction et de support métier, couvrant majoritairement des activités de support et de contrôle. Votre équipe L'équipe est composée de 13 collaborateurs et les missions de l'équipe reposent principalement sur la maitrise des risques et la satisfaction client. Vos missions En tant que Client Operations Officer, vous êtes en charge de : Vérifier l'information concernant les détachements de dividendes reçus des différentes sources à notre disposition Analyser les positions clients éligibles Créer et diffuser des paiements de dividendes aux clients concernés Traiter les opérations de paiements dans les systèmes dédiés Procéder à la comptabilisation des coupons/remboursements sur les comptes des clients Effectuer le suivi des annonces de trésorerie. Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date du stage, gratification) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-108904 - Alternance - Assistant chef de projet H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:46 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Projekmanagement / Transformation
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en banque et en gestion de projet dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant qu’assistant chef de projet au sein de la Direction CACEIS Consulting. Votre direction CACEIS Consulting est le cabinet de conseil interne de CACEIS, présente notamment à Paris, au Luxembourg, à Munich et à Kuala Lumpur. Son objectif est de piloter les projets de transformation et d'innovation des métiers et des fonctions support du Groupe en cohérence avec les enjeux stratégiques définis par la Direction Générale de CACEIS. Votre équipe Vous rejoignez l’équipe CACEIS Consulting en France composée de 25 personnes basées à Paris. L’équipe est amenée à intervenir sur un portefeuille de projets très varié avec l’ensemble des lignes métiers, des équipes commerciales et des fonctions supports de CACEIS dans le monde, ainsi qu’avec la Direction Générale du groupe. Vos missions Dans ce cadre, nous recherchons un assisant chef de projet. Vous assisterez un ou plusieurs chefs de projets depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement. Au quotidien, vous êtes en charge des activités suivantes : Contribuer à définir l’approche adéquate pour assurer le succès du projet Animer et coordonner les actions des collaborateurs amenés à participer aux projets, y compris les prestataires externes (Co-)animer tout type de réunion (ateliers de travail, comités de projet, …) et rédiger les supports adéquats Contribuer à la préparation et à la formalisation du reporting projet Mettre en place des indicateurs de pilotage Rédiger la documentation projet Participer à la démarche de partage des bonnes pratiques Exemples de projets sur lesquels vous intervenez Amélioration de processus Réorganisation d’équipes Apport de l’alternance En relation étroite avec les équipes projets et métier, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances sur les méthodologies projet (entre autres Waterfall ou AGILE) Vous aurez également la possibilité de découvrir une vue d’ensemble de certaines activités de l’Asset Servicing Process de recrutement 1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ 2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe 3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération etc.)

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-108399 - STAGE - Juriste contentieux H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:44 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Legal
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ?CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste contentieux au sein de la direction juridique. Votre équipe Au sein de la Direction Juridique, vous intégrez le service juridique contentieux qui a notamment en charge : la gestion des contentieux en France et coordination/suivi des contentieux Groupe, le suivi et le traitement des précontentieux en France en direct pour CACEIS Bank et CACEIS Fund Administration. Le suivi et l'assistance pour les précontentieux des autres entités du Groupe en cas de besoin, la fonction liquidateur de CACEIS Bank, le traitement des saisies et des réquisitions judiciaires de CACEIS Bank et CACEIS Fund Administration, le suivi de problématiques Groupe en lien avec des risques juridiques et/ou contentieux. Vos missions Vos missions portent sur les axes suivants : Assistance au suivi des contentieux en cours ; Réalisation d'études et/ou de recherches spécifiques à l'activité (voies d'exécution, droit comparé des procédures judiciaires française et américaine…) ; Mise en place de lettres type voire de clausiers en lien avec les besoins du service ; Demandes ponctuelles pour les besoins du service (notamment auprès des cabinets d'avocats ou des autres juristes du Groupe CACEIS ou de CASA) ; Complétude et mise à jour de la base IT d'archivage des contentieux ; Classement des dossiers de contentieux/ pré-contentieux (sur réseau et/ou papier ; archivés et/ ou actifs) ; Mise en place de tableaux synthétiques utiles à la gestion quotidienne des contentieux (contacts, gestion des pièces opérationnelles, des informations…). Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, gratification, convention, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-112738 - Deputy Head of Division Income/General Meetings/Tax (Custody) H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:24 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous rejoignez CACEIS Bank en tant que Deputy Head of Division au sein des activités de conservation de titres et de dépositaire. Au sein de la Direction « Custody & Cash Clearing », le poste est rattaché au département « Custody – Income , Tax and General Meetings » qui assure les fonctions de distribution de revenus sur valeurs mobilières, fiscalité associée et traitement des votes aux Assemblées Générales pour le compte des clients des diverses entités du Groupe Vous assistez le Head of Division dans ses missions et êtes responsable du bon fonctionnement de l'activité sur votre périmètre d’intervention. Vos missions sont principalement les suivantes : 1. Mise en oeuvre de la stratégie Accompagner le HEAD OF DIVISION dans la mise en oeuvre de la stratégie définie dans le cadre de ses responsabilités, en accord avec la stratégie de l'entreprise / les directives de la direction de la ligne de métier. Participer activement à la mise en oeuvre de la vision stratégique de sa ligne de métier dans le cadre de ses responsabilités et identifier les moyens et ressources nécessaires. Veiller aux bons résultats de la feuille de route de son activité. 2. Gestion des ressources humaines Accompagner le HEAD OF DIVISION dans le management des responsables et les équipes. Accompagner les responsables dans leur développement afin d'atteindre les objectifs fixés. Veiller à l'adéquation permanente entre les ressources (compétences, équipement, etc.). Promouvoir les synergies et encourager le soutien des acteurs aux logiques et priorités différentes. 3. Gestion de l'activité Proposer des solutions organisationnelles pour développer la qualité de la prestation client et la productivité. Anticiper et gérer les risques dans son cadre de responsabilité. Développer, améliorer et suivre la qualité de service. 4. Innovation et amélioration continue Suivre et partager les enjeux du marché et les attentes des clients. S’appuyer sur les résultats des risques opérationnels pour définir des plans d’action efficaces. Proposer de nouvelles idées et/ou de nouveaux projets pour améliorer la performance de l'activité ou répondre à de nouveaux défis commerciaux. Encourager la revue permanente des processus et hiérarchiser les propositions d’optimisation. Les 5 bonnes raisons de rejoindre le Custody - Un centre d'expertise de missions transverses qui facilite la mobilité des collaborateurs dans le Groupe CACEIS et le Groupe Crédit Agricole SA; - Des relations transversales avec tous les départements internes de CACEIS qui favorise une bonne connaissance de l'environnement CACEIS; - Des relations externes, locales et internationales qui accroissent les compétences "Think Client"; - Une activité en évolution constante qui développe des compétences et un enrichissement permanente; - Un fort esprit d'équipe. #LI-LD1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-112603 - Stage -Client Relationship Manager Junior H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:23 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Vetrieb / Kundenbetreuung
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international qui vous formera sur l’environnement de l’Asset Servicing ? CACEIS vous propose un stage en tant que Client Relationship Manager au sein de la Direction Business Development à partir de Janvier 2026. Votre direction Au sein de CACEIS, la filière métier Coverage couvre l’ensemble de la relation client : prospection, développement, suivi de la clientèle existante et facturation. Le Département Développement Commercial a une double mission : Assurer le suivi de la relation et de la satisfaction client Echanger avec les clients, connaitre leurs spécificités et stratégies Votre équipe Vous intégrez, au sein de la Direction commerciale France, le pôle Client Success, composée de Responsables Commerciaux et de 21 Client Relationship Managers (en charge du suivi de la qualité de la relation et de la prestation) Vos missions Au sein de la Direction Commerciale, vous contribuerez au pilotage de la relation avec nos clients qui comptent parmi les plus importants de la Place (Sociétés de Gestion, Compagnies d’assurance, Caisses de retraite, Mutuelles) et assurerez ainsi un rôle de support auprès des Responsables Commerciaux et Client Relationship Managers. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la mise à jour des plans de compte des clients et préparation des supports de présentation. Contribution à le mise à jour des dossiers d'entrée en relation et KYC des clients et accompagnement du Responsable Commercial en Comité d'entrée en relation. Participation aux réunions périodiques avec les clients. Aide à la préparation des offres tarifaires en lien direct avec le Responsable Commercial. Mise en place et production de dashboard de suivi pour les Responsables Commerciaux. Echanges avec les experts métiers lors des demandes techniques. Apports du stage Avoir une expérience dans un groupe bancaire international, leader de l’asset servicing Travailler au service de nos clients qui sont les plus grands Assets Managers et institutionnels Approfondir les techniques et les réflexes des relations commerciales Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-112410 - GENERAL SECRETARY OF HR H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:22 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Personalwesen
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Committed to Business solutions and internal customer satisfaction, CACEIS Group Human Resources is willing to elevate our people to empower CACEIS’ success by establishing specialized Centres of Excellence (CoEs). The Group HR General Secretary is responsible for the strategic orchestration, governance, and operational excellence of the HR function globally. The role ensures coherence, rigor, and impact across all HR transversal activities, enabling HR to operate as a high-performing, future-ready function in a transformative, complex, international matrix organization. This role is overseeing and coordinating transversal HR domains, including: · HR strategy and leadership enablement frameworks to orchestrate and facilitate various HR Committees (e.g. Global HR Management Committees, International Committees, HR Forum), and presentation to represent and promote HR within CACEIS and the Group CASA · Structural and Organizational projects including M&A, Integration, Opening of new offices and geographic expansions, if any · Transformational HR projects like One HR involving the entire or part of HR organization to better serve our internal clients · HR governance, Risk Monitoring, policies, compliance and key HR KPI oversight · HR Communication - strategy & messaging · HRMS Project Management & Technology and HRIS (excluding Payroll) - implementation & management of HRMS and tools Responsibilities: Strategic Leadership · Act as a strategic partner to the CHRO, articulating and translating HR strategy into executable roadmaps, priorities, and governance. · Drive enterprise-level HR transformation programs, ensuring alignment with business strategy and long-term organizational objectives. · Design and maintain the HR operating model, including decision rights, governance forums, and cross-functional coordination. · Ensure consistency, scalability, and integration across HR Centers of Excellence (CoEs), HR Business Partners, and regional/local HR teams. · Anticipate organizational and workforce implications of strategic initiatives (e.g. M&A, etc.) and advise leadership accordingly. Operational Excellence & Innovation · Drive simplification, and lead continuous improvement initiatives to enhance efficiency, quality, and employee experience. · Lead HR communication initiatives, ensuring clarity, consistency, and executive-level messaging. · Link the dots by communicating in a timely manner and drive clarity, trust, and sustainable engagement from within the HR community and the entire organization. · Promote innovation in HR practices, tools, and operating models to support a modern, agile organization. · Provide strategic oversight of HR Systems and digital enablement (where applicable), in close partnership with Rewards and People Analytics COE and IT. · Stay current on industry trends, best practices, to remain compliant and maintain a competitive advantage.

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-112155 - Alternance - Assistant.e Administratif CSE H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:19 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Personalwesen
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous avez le sens du contact, de la discrétion et souhaitez apporter vos compétences au sein du CSE de CACEIS ? CACEIS vous propose une alternance en tant qu'Assistant administratif CSE. Vos missions Information/Communication Vous assurez les permanences afin d'accueillir et d'accompagner les collaborateurs Vous répondez et traitez les demandes courantes des clients et gérez les réclamations le cas échéant en collaboration avec la hiérarchie Vous rédigez et diffusez des mails d’information à l'attention de l'ensemble des collaborateurs de CACEIS Gestion administrative et comptable Vous gérez quotidiennement les prestations offertes aux salariés Vous enregistrez les écritures comptables et effectuez les rapprochements Vous intégrez, mettez à jour et contrôlez la cohérence et la qualité des données des salariés saisies dans l’outil de gestion Vous recherchez, analysez et corrigez les anomalies dans le système de gestion Vous êtes capable d’identifier les possibilités d’amélioration des process existants Relations avec les prestataires externes Vous suivez la relation avec les fournisseurs et prestataires externes Vous assurez le réapprovisionnement et le suivi de la gestion des stocks (bons d’achat, billets, etc.) Participation aux projets Vous êtes partenaire dans la mise en place des projets Vous assurez le suivi des projets en cours (mise en place une comitologie adéquate, rédaction des comptes rendus, animation des atelier, identification des risques et dépendances, définition des indicateurs de pilotage). Apport de l'alternance Vous appréhendez le processus de définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences ainsi que le volet réglementaire de la formation au sein d’une équipe pluri-disciplinaire. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport #LI-AB2

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-111703 - Stage - Gestionnaire d'Opérations Clientèle - Actif (PERES) H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:10:14 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Gestionnaire d'Opérations Clientèle - Actif (PERES) au sein de la Direction Private Equity- Real Estate and Securitization. Votre direction Au sein de CACEIS Bank France, la direction de Private Equity- Real Estate and Securitization GS a pour mission de répondre aux besoins, le plus largement possible, des sociétés de gestion de Private Equity Real Estate et Titrisation. Aussi ce département assure la réalisation d'un large panel de prestations de services comprenant la Fonction Dépositaire, la Prestation Comptable, le Middle office et le Service aux émetteurs des fonds PERES. Votre équipe Au sein du département PERES GS, le Service Asset and Liabilities Opérations et ses secteurs respectifs assurent l'ensemble des travaux associés à la Fonction dépositaire et Service aux Emetteurs vendus par CACEIS Bank France à sa clientèle. Vos missions Vous assurerez les diligences associées à la Tenue de position des actifs (au sens de la Directive AIFM) détenus par les fonds PERES et contrôlerez/exécuterez les instructions de virement cash des gérants de fonds PERES. Vos activités principales seront les suivantes : - Traiter les contrôles (signatures, provisions, documents probants,…) et les instructions titres et cash reçues des SDG. - Saisir les données dans PRECAPTURE et les outils PERES pour transmissions STP vers les back-offices cash et titres des opérations à traiter avec la Place. - Mettre en forme et transmettre vers les back-offices, sur des formats normés, des instructions non gérées dans Iod@ - Assurer le suivi de la bonne exécution et la comptabilisation de ces instructions - Gérer la comptabilisation via Efront des positions en pur (Tenue de positions) d’un portefeuille dédié - Assurer la relation clientèle au quotidien Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-114132 - Middle Officer PERES H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:09:46 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Asset Management
Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Le Département Private Equity-Real Estate and Securitization Global Solutions (PERES) France recrute actuellement un Middle Officer. Vos missions En tant que Middle-Officer : Vous assistez les sociétés de gestion qui souhaitent externaliser tout ou partie de leurs fonctions support à la gestion et souscrivent à la prestation CACEIS Vous modélisez les actifs détenus par les fonds d’investissement Vous établissez les notices d’appels de fonds et notices de distribution Vous établissez les rapports de gestion Vous suivez le respect des quotas et des ratios d’investissements Vous modélisez les valorisations dans l’outil Efront Votre Direction Au sein de CACEIS Fund Administration, le département Private Equity & Real Estate Solutions (PERES) France assure la relation commerciale et technique ainsi que la production d’une large gamme de prestations à destination des fonds de Private Equity, de Real Estate et de Titrisation. Ces prestations se déclinent en : délégation de Middle Office Société de Gestion, Dépositaire, tenue de compte – conservation titres et espèces, tenue des registres, comptabilité et valorisation des fonds. Votre équipe Au sein du département PERES, le Service Middle Office assure les prestations de middle office externalisé pour les sociétés de gestion des fonds PERES. Votre mission principale Vous êtes le point d’entrée principal du client et prenez en charge les demandes en fonction de votre niveau d’expertise. Vous suivez, analysez et enregistrez les flux entre les investisseurs et le fonds et entre le fonds et ses investissements. Vous établissez les notices d’appels de fonds et de distribution à destination des investisseurs. Vous analysez et supervisez la maintenance et la réconciliation des portefeuilles dépositaires de vos clients. Vous participez à la production et à la diffusion des différents rapports de gestion. Vous suivez le respect des quotas et des ratios d’investissements. Vous modélisez les valorisations dans l’outil Efront afin de suivre les performances des fonds Vous diffusez les informations liées à la vie du fonds aux personnes concernées (comptables, auditeurs, contrôleurs dépositaire…) Vous supervisez le bon déroulé des travaux lors des arrêtés comptables audités. #LI-DNI

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-113673 - Stage Assistant Project Manager H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:09:38 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Finanzen / Rechnungswesen
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Votre direction Au sein de la Direction Commerciale de CACEIS Paris, vous intégrerez le service Business Implementation qui a pour mission d'assurer la coordination globale des projets relatifs aux clients. Votre équipe Vous rejoignez l’équipe Business Implementation composée de 20 collaboarateurs basés à Paris qui a pour mission d'assurer la coordination globale des projets de vie sociale d’OPC (création de FCP/fusions…), onboardings de nouveaux clients ou prestations, automatisation de flux avec des clients. L’équipe intervient en relation transverse avec l’ensemble des business lines du Groupe pour mener à bien les projets confiés par les clients en fonction des prestations concernées L’équipe porte l’ensemble des projets des clients existants en France et a des interactions avec les autres pays pour des prestations parfois couvertes dans d’autres pays. Vos missions Vous assisterez les "Client Project Managers" dans leurs missions quotidiennes de coordination des projets clients et serez notamment en charge de : Recueillir et réaliser les demandes de création des clients dans la base dédiée de CACEIS ; Recueillir et réaliser les demandes de création des fonds/compartiments/classes dans la base dédiée de CACEIS ; Réaliser les demandes de modifications de la base clients suite aux évènements de vie sociale des clients Assurer le support administratif des différents projets du service; Participer au contrôle de l’activité du département Produire les différents rapports d’activité ayant trait au service Apport du stage Dimension client facing Enrichissement des connaissances sur l’éco système de l’asset management Transversalité avec l’ensemble des métiers de la Banque Actualités sur les sujets qui animent nos clients Intégration dans une équipe jeune et dynamique avec un super état d’esprit ! Process de recrutement 1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe 2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date du stage, gratification, convention, etc.)

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-113635 - Network Management Analyst (Non-IT) H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:09:36 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Vetrieb / Kundenbetreuung
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Votre équipe Composée de 52 personnes dont 20 personnes en France, l’équipe Network Management gère le réseau des sous-conservateurs et assure la relation avec les correspondants bancaires internationaux choisis par CACEIS pour conserver, régler et compenser tout type d'actif confié par nos clients. L’équipe est en relation avec l’ensemble des sous-conservateurs Titres, Cash et les tiers détenteurs d’actifs utilisés par CACEIS pour le compte de ses clients sur 85 marchés dans le monde. Les activités Network Management sont réparties en 3 pôles distincts : Network Monitoring & Market Intelligence Network Invoicing & Sub-Custody Fees Network Administration & Client Support Vos missions Au sein du pôle Network Administration & Client Support (10 personnes), vous gérez la relation avec les services Middle-Office des clients – Sociétés de gestion, institutionnels – et les relations avec les sous-conservateurs et les tiers détenteurs sur les marchés internationaux couverts par CACEIS. En forte interaction avec les clients, vos missions portent sur quatre axes principaux : La relation et le support clients : vous gérez la relation avec les clients lors des projets d’onboarding et d’offboarding, et les accompagnez dans leurs démarches d’ouverture de comptes sur des marchés complexes et sensibles La relation avec les tiers détenteurs : - vous participez au process de sélection des sous-conservateurs titres et cash dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau marché ou d'un changement de prestataire ; - vous participez au processus d'entrée en relation et préparez la documentation administrative et juridique des ouvertures de comptes ; - vous participez à la mise en place du «Service Level Agreement» en lien avec les services opérationnels ; - et vous pilotez le process de migration dans le cadre d'un changement de sous-conservateur Le suivi de la relation et de la qualité de service - vous participez aux revues opérationnelles de service menées par le sous-conservateur; - vous collectez et analysez les problèmes rencontrés par les équipes opérationnelles et par les clients. - Vous participez à la mise en place de nouvelles offres de service et produits pour la Banque - vous participez et/ou pilotez au niveau local et/ou groupe des démarches projet impliquant la Business Line Network Management. Les évolutions règlementaires - marché : - vous participez à la revue et analyse des changements d'organisation chez le sous-conservateur, et des évolutions de marchés. #LI-DNI

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-114352 - Private Equity Real Estate Analyst H/F

Fri, 17 Jul 2026 16:10:28 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous disposez d’une expérience confirmée en valorisation de fonds Private Equity Real Estate (PERES). Vous appréciez un rôle de support aux opérations et d’intervenir sur des missions variées - pilotage de projets métiers, reportings, optimisation de process métiers… Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Private Equity Real Estate Analyst F/H pour un CDD à pourvoir à partir de septembre 2026 au 28/02/2027. Vos missions : Au sein de l’équipe PERES Opérations transversal - Support & Reporting (8 personnes), votre rôle est d’assurer le support aux équipes sur les projets structurants pour notre activité, de produire les reportings d’activité tout en contribuant à l’amélioration des process internes. En relation avec les équipes commerciales, back office, middle office PERES, vos missions portent sur les axes suivants : Support comptable et valorisation des fonds Apporter un support aux équipes assurant la comptabilité/valorisation des fonds Contribuer à la réalisation des fiches des fonds et des fiches de valeurs liquidatives. Calculer et vérifier les VL en sécurisant les contrôles. S’assurer de la bonne application des règlements de fonds - règles de valorisation et de frais. Statistiques et reportings réglementaires Produire et suivre les statistiques Banque de France et autres reportings réglementaires liés aux fonds Private Equity & Real Estate Participer aux projets en lien avec la valorisation et les reportings réglementaires Veiller à la qualité des données utilisées pour les reportings et à la cohérence des informations remontées. Contrôles de second niveau et sécurisation des écritures Effectuer des contrôles de second niveau sur certaines écritures comptables et opérations sensibles. Mettre en place et suivre des check-lists de contrôles, des contrôles de balances et des tableaux de bord pour les managers. Contribuer à la réduction des risques opérationnels et à la fiabilité de la production comptable et de valorisation. Tests applicatifs et support outils Réaliser des tests de non-régression applicatifs lors des évolutions ou mises à jour. Assurer le support sur l’outil et les plateformes de reporting : gestion des demandes, participation aux projets, tests, suivi des anomalies. Former les équipes internes à l’utilisation des outils et assurer un rôle de « SAV » sur les sujets techniques. Relation clients et projets spécifiques Participer à la mise en place de frais variables pour les clients - définition, paramétrage, suivi. Participer aux réunions dans le cadre de nouveaux projets et de la création de nouveaux fonds, en support des équipes commerciales. Participer aux calls clients et à la revue de documents/fonds (une bonne aisance en anglais à l’oral et compréhension écrite est nécessaire). Le titre de poste selon le référentiel métier interne est Business Coordinator.

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Abgeschlossene Berufsausbildung