RSS-Feeds der Stellenangebote - Seulement les offres à la une : Nein / Métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A. / Pays : Canada, France, Luxembourg, Suède, Suisse

2026-114718 - Chef de projet – Product Owner - Execution To Custody - Digital Assets H/F

Tue, 01 Sep 2026 14:40:01 Z

Geschäftsfeld : Berufe/IT, Digital et Data
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
La Direction des Actifs Digitaux est en charge du déploiement de l’offre sur les actifs digitaux au sein de CACEIS. Elle contribue par ailleurs à de nombreuses initiatives du Groupe Crédit Agricole dans ce domaine. La Direction des Actifs Digitaux est rattachée à la Direction Générale de CACEIS. Elle se compose de 3 sous-directions fonctionnelles (Exécution et conservation, Tokénisation, Monnaies digitales) et de 4 sous-directions transverses (IT, Opérations, Secrétariat Général et Contrôles, Business Development) Au sein de la sous-direction Exécution, nous recherchons un Chef de Projet / Product Owner. Votre rôle sera de piloter la conception, la construction et le déploiement de ces offres pour nos segments retail et institutionnel. Vous serez le point de convergence entre les équipes métiers, IT, conformité, risques et les partenaires technologiques externes Vos missions principales seront: Pilotage de projets et coordination transverse Coordonner l'exécution des projets liés à la distribution de crypto-actifs depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Assurer le suivi de la planification, des jalons, des risques projet et des livrables, en garantissant le respect des engagements de coût, qualité et délai. Animer la gouvernance projet : comités de pilotage, comités techniques, revues de sprint. Agir comme point de référence pour favoriser la collaboration entre les partenaires/distributeurs, les directions métiers, l'IT, les fonctions de contrôle et les prestataires. Product ownership et définition fonctionnelle Formaliser les besoins métiers et les exigences fonctionnelles, et s'assurer de leur bonne prise en charge par les équipes IT et les partenaires technologiques Participer à la priorisation des évolutions produit en apportant la perspective business, commerciale et réglementaire Valider la conformité des solutions livrées aux attentes métier en participant aux phases de recette fonctionnelle (UAT) et aux comités de validation Contribuer aux dossiers d'homologation de nouveaux produits et services (comités nouveaux produits, NAP) Gestion des partenaires et de l'écosystème Évaluer les solutions du marché et formuler des recommandations pour la sélection de prestataires. Appuyer la représentation de la banque dans les groupes de travail sectoriels, les associations professionnelles et les événements de l'écosystème crypto et blockchain.

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-113602 - Compliance Officer - Screening & Transac Monitoring H/F

Tue, 01 Sep 2026 07:31:24 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Compliance
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous avez une expérience dans le domaine de la conformité appliquée aux actifs numériques, aux crypto-actifs et/ou sur une fonction en lien avec les instruments financiers innovants et les réglementations de marché émergentes. Nous recrutons un Compliance Officer spécialisé en Digital Asset au sein de l'équipe Compliance - Pilotage & traitement des alertes (MAR-AML), avec une expertise particulière sur les crypto-actifs et les instruments numériques. Votre équipe L’équipe Screening & Transac Monitoring (Pilotage & traitement des alertes) est composées de 12 personnes basées en France et Luxembourg. Elle assure les traitements opérationnels de conformité pour l'ensemble des entités du groupe, y compris les activités liées aux crypto-actifs. Vos missions Vos activités s’inscrivent dans le cadre de la démarche d’amélioration continue visant à optimiser le processus de détection, les outils et renforcer les scénarios de détection d’un point de vue Abus de Marché et Délinquance financière et risques spécifique Au sein de l’équipe, vous êtes amené à traiter les alertes tant sur les abus de Marché que sur le blanchiment des capitaux et financement du terrorisme, mais également sur les sanctions internationales (traitement des hits filtrage et criblage). Vous développez une expertise particulière sur les risques de conformité liés aux crypto-actifs, aux tokens, aux stablecoins et aux protocoles décentralisés. Vos missions portent sur 4 axes : le traitement des alertes, une contribution au processus d'amélioration et d'adéquation, le partage de connaissances, et l'expertise en digital asset. Le traitement des alertes : vous analysez les alertes sur l’ensemble du périmètre de CACEIS, dans les domaines des abus de marché, du blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme (LCB/FT) et des sanctions internationales et des risques spécifiques aux crypto-actifs. Vous serez amené à collaborer avec les Local Compliance Officer des succursales de CACEIS à l’internationale. L’analyse comprend dans certain cas une formalisation jusqu’à la rédaction des déclarations aux autorités (AMF, TRACFIN etc.). Vous traiterez les alertes relatives aux transactions en crypto-actifs, aux portefeuilles Le dispositif d’amélioration: vous contribuez aux renforcements permanents du dispositif de surveillance et participez à la veille sur les sanctions et les évolutions réglementaires du secteur des digital assets (MiCA, MICA, évolutions des cadres réglementaires internationaux). Vous participez à l'amélioration des scénarios de détection spécifiques aux crypto-actifs et aux risques émergents. L’expertise Digital Asset : vous développez et maintenez une expertise pointue sur les crypto-actifs, les tokens, les stablecoins, les protocoles DeFi et les infrastructures blockchain. La communication : vous participez au processus de partage de connaissance avec l’ensemble du Département Conformité

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-109837 - Alternance - Data Officer H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:14:08 Z

Geschäftsfeld : Berufe/IT, Digital et Data
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Data Management dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Data Officer. Votre direction La direction Master Data Services gère les données référentielles utilisées par toutes les lignes métiers de CACEIS : les cours, les valeurs, les tiers, les fonds, les Standard Settlement Instuctions (titres et cash). Votre équipe Le Data Management Entities est composée d'environ 20 collaborateurs et a pour but de créer et mettre à jour les Tiers dans des bases dédiées puis de les diffuser vers les différentes applications métiers pour les mettre à disposition des filières métiers du groupe CACEIS (Fund Administration, Custody, Front Office Solutions, Service Banking, etc). Vos missions Vous êtes amené à intervenir sur les demandes de production du service en renfort de l’équipe selon les besoins du service et assurer dans ce cadre la création, la mise à jour et le contrôle des données intégrées dans la base Référentiels –tiers, clients, comptes. Des projets d’analyse et d’étude pourront également vous être confiés selon votre montée en puissance sur le poste sur des thématiques spécifiques. Vous avez une aisance avec les bases de données (Access, SQL, SAS…) et une bonne maîtrise du Pack Office (macros). Vous êtes amené à travailler en équipe avec l’ensemble des collaborateurs du service. Apports de l'alternance Vous êtes amené à travailler en équipe avec l’ensemble des collaborateurs du service sur un chantier clé pour l'activité. Accompagné par l'équipe et par votre tuteur, vous développerez vos compétences en Data Management. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-109597 - Stage Assistant Chef de Projet Digital H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:14:06 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Corporate & Investment Banking
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant qu'Assistant Chef de Projet Digital au sein de la Direction 3D. Votre direction La filière 3D (Digital, Data et Dissemination) et Produits est en charge de couvrir l’ensemble de la chaîne de valeur nécessaire à la mise sur le marché des produits et services. Le rapprochement des fonctions complémentaires Produits, Digital & Marketing permet en outre une accélération de la transition digitale pour les Produits et le Marketing. Votre équipe L’équipe 3D a pour but de couvrir l’ensemble de la chaîne de valeur des services s’appuyant sur le canal digital. Au sein de l’équipe 3D, l’équipe Digital Transformation porte l’ensemble des initiatives « digitales » visant à améliorer l’expérience utilisateur, la sécurité et l’efficacité opérationnelle ou accroître la dynamique de vente. Vos missions En tant qu'Assistant Chef de Projet Digital, vos missions sont les suivantes : Réaliser une veille concurrentielle sur les innovations digitales des acteurs du marché Assister l’équipe dans la réalisation des projets digitaux : détection des besoins métiers, suivi de projets, pilotage Participer à l’acculturation à l’innovation digitale des équipes internes de Caceis Contribuer à l’enrichissement des espaces Intranet et Internet de Caceis dédiés au digital par la rédaction de contenu Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-109472 - STAGE - Talent Acquisition & Campus Manager H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:14:05 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Personalwesen
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS, entité du Groupe Crédit Agricole vous propose un stage en tant que Chargé(e) de recrutement et relations écoles au sein de la direction des Ressources Humaines Votre direction La DRH définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale. La Direction s’organise autour de fonctions Groupe (Compensation, HRIS and controlling, Talent Management, HR Development & Communication), et de Direction des Ressources humaines locales dans les filiales internationales Votre équipe Vous intégrez l'équipe Talent Acquisition et serez en support : - de l'activité Campus Management en charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des étudiants au sein de CACEIS (stagiaires et alternants), ainsi que des relations écoles Vos missions Vous intervenez plus particulièrement en renfort sur la campagne de recrutement des stagiaires et apprentis. Au cœur de la campagne de recrutement de nos stagiaires et apprentis, vous contribuez concrètement à attirer, sélectionner, intégrer et fidéliser les étudiants. Vos missions seront les suivantes : • Publication des offres sur l'outil interne MyJobs • Sourcing et envoi des CV aux managers • Réalisation d'entretiens • Gestion du process d'intégration : recueil des éléments administratifs auprès des candidats retenus, formalisation de l'information à la gestion administrative • Gestion de projets RH • Animation de la communauté étudiante • Projets de communication et marque employeur • Participation à des forums et événements école Apports du stage Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des process (recrutement et gestion administrative). Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles) et autonome sur vos missions. Process de recrutement 1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe 2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-109253 - Stage - Business Coordinateur H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:14:04 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Finanzen / Rechnungswesen
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience sur l’Onboarding d’un nouveau client, d’un fonds, ou sur les suivis de projet dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Business Coordinateur au sein de la Direction PERES (Private Equity & Real Estate Solutions). Votre direction Au sein de CACEIS Bank France, le département de PERES a pour mission de répondre aux besoins, le plus largement possible, des sociétés de gestion de Private Equity Real Estate et Titrisation. Aussi ce département assure la réalisation d'un large panel de prestations de services comprenant la Fonction Dépositaire, la Prestation Comptable, le Middle office et le Service aux émetteurs des fonds PERES. Votre équipe Au sein du département PERES, l’équipe Client Onboarding, composée de 7 personnes a pour objectif l’accompagnement des clients et des équipes opérationnelles pour toute entrée en relation (nouveau client), démarrage ou modification de fonds et services. Dans ce cadre, elle assure les diverses missions détaillées ci-dessous. Vos missions · Recueillir et réaliser les demandes de création des clients dans la base dédiée de CACEIS ; · Recueillir et réaliser les demandes de création des fonds/compartiments/classes dans la base dédiée de CACEIS ; · Réaliser les demandes de modifications de la base clients suite aux évènements de vie sociale des clients · Suivre les clôtures de comptes avec les différents intervenants ; · Assurer le support administratif des différents projets du service; · Participer au contrôles de l’activité du département ; · Analyser les mails de demandes clients. Exemples de projets sur lesquels vous intervenez • Intégration de nouveaux clients • Lancement de fonds (création code ISIN, ouverture du compte, suivi KYC…) • Migration IN/OUT • Liquidation / Clôture de fonds Apport du stage · En relation étroite avec les équipes commerciales, opérationnelles (Back Office Dépositaire, valorisation), compliance et avec les autres lignes métiers, vous avez l’opportunité d’être formés sur diverses activités concernant la vie sociale d’un fonds Private Equity. · Organisation, communication à l’oral et à l’écrit, suivi et gestion des dossiers en mode projet. · Relation client Process de recrutement 1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe 2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date du stage, gratification, convention, etc.)

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-109193 - Stage - Depositary Control Assistant H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:14:03 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Finanzen / Rechnungswesen
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Contrôle Dépositaire dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Depositary Control Assistant au sein de la Direction Depositary Control. Votre direction Le Contrôle Dépositaire est en charge de la mission réglementaire du contrôle de la régularité des OPC déposés à CACEIS en France. La Direction assure la protection des investisseurs : les OPC sont gérés conformément aux normes réglementaires et leurs valeurs liquidatives sont représentatives de la juste valeur des actifs en portefeuille. Votre équipe Cinq équipes composent la Direction Contrôle Dépositaire et vous serez amené à travailler en transversalité avec l'ensemble de ces équipes (plus de 50 collaborateurs). Vos missions Directement rattaché au Responsable du Contrôle Dépositaire France, vous : Participez au suivi et à l’analyse de la collecte des reportings des Sociétés de Gestion sur les contraintes extra-financières (ESG/ISR/SFDR/Taxonomie) Participez aux contrôles de la qualité des données des référentiels et mettez en place des outils de suivi (KPI) Participez à la revue des contraintes financières et extra-financières de prospectus Suivez l'étude "Stress test de liquidité" auprès des Sociétés de Gestion Nettoyez et formalisez des contraintes de prospectus non paramétrables Participez aux audits sur place ou sur pièces, auprès des Sociétés de Gestion ou des valorisateurs, tels que définis dans les plans de contrôles additionnels et le plan d’Audit Apport du stage En relation étroite avec les équipes, vous êtes formé(e) aux aspects réglementaires des métiers de la gestion d'actifs et aux méthodes d'audit. Vous développez rigueur, esprit d'analyse et méthodes de travail en transverse. Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport...

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-108692 - Stage - Assistant(e) Sales Front Office - Securities Finance et Repo H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:14:01 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Vetrieb / Kundenbetreuung
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Assistant(e) Sales Front Office - Securities Finance et Repo. Votre direction La Salle des Marchés CACEIS offre des solutions de marchés adaptées aux besoins de ses clients, leur permettant d'optimiser leurs revenus et/ou de couvrir leurs risques. Ces opérations sont traitées sur des sous-jacents actions & obligataires. Votre équipe Vous intégrerez le Desk de vente de l’activité Securities Finance & Repo qui est en charge des activités de prêt/emprunt de titres et financements collatéralités. Vos missions Vous serez en charge d’assister le desk dans les taches suivantes : Aider au suivi de la démarche commerciale Préparer les supports commerciaux à destination des clients (FR /EN), mettre à jour des tableaux de bord à destination de la direction Aider les Relationship Managers de la banque qui couvrent les clients à répondre aux demandes liées aux activités Securities Finance et Repo avec la salle des marchés CACEIS Elaborer et diffuser les reportings de performance dédiés aux clients, participer à la rédaction de notes de marché Participer à l’optimisation des outils de calculs et de reporting actuels. Participer à la contribution du desk aux appels d’offres dédiés aux produits du desk ou globaux au niveau du Groupe CACEIS Participer à la veille de marché Interagir avec d'autres services de la banque sur des sujets variés (Risques, Middle office, juridique, conformité, équipe on-boarding clients …). Intérêts et apports de la mission Ce poste sera pour vous l'opportunité de vous former à un métier de vendeur en salle des marchés et ainsi d'acquérir des compétences techniques pointues sur un métier transversal. Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, gratification, convention, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-108606 - STAGE - INSPECTEUR BANQUE « DIGITAL ASSETS » H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:14:00 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Revision/ Audit
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Audit dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant qu'Auditeur interne banque au sein de l'Inspection Générale. Votre direction CACEIS est la Banque Dépositaire du Groupe Crédit Agricole, parmi les leaders européens de l’Asset Servicing et de la Banque Dépositaire. Véritable tour de contrôle, l’Inspection Générale CACEIS fait partie de la Ligne Mondiale Audit Inspection (LMAI) et s’assure du respect des textes règlementaires en vigueur, de la maitrise des risques opérationnels, de la gouvernance au sein de CACEIS tant en France qu’à l’étranger, via des missions d’audit à destination de la Direction Générale. A ce titre, vous sera accueilli(e) au sein de l’Inspection Générale de CACEIS, équipe d’une soixantaine de collaborateurs débutants et expérimentés, répartis tant en France qu’à l’International (Luxembourg, Allemagne, Espagne, Irlande, Malaisie ..). Dans le cadre du stage de 4 à 6 mois, vous : Assurerez une veille active sur les initiatives internes et externes liées aux Digital Assets, Processus de Tokenisation, Stable Coins, Crypto Currencies, Wallets, Digitalized Securities, Blockchain n’auront plus de secrets pour vous… Participerez aux missions d’audits relatifs aux « Actifs Digitaux » « Digital Assets » au sein de CACEIS, tout en construisant les guides d’audit nécessaires à la bonne réalisation d’une mission Conformité / Sécurité IT / Processus opérationnels sur ces thématiques ; Pour la suite, le poste peut éventuellement déboucher sur un CDI / VIE à l’issue du stage, en tant qu’Inspecteur « Digital Assets & Blockchain ». Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Teams avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage. #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-112320 - Stage - CLIENT OPERATIONS OFFICER – INVESTOR SERVICES (PERES) H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:13:37 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Client Operations Officer – Investor Services au sein de la Direction Private Equity Real Estate Solutions (PERES). Votre direction Au sein de CACEIS Bank France, la direction Private Equity Real Estate Solutions (PERES) a pour mission de répondre aux besoins, le plus largement possible, des sociétés de gestion de Private Equity Real Estate et Titrisation. Aussi ce département assure la réalisation d'un large panel de prestations de services comprenant la Fonction Dépositaire, la Prestation Comptable, le Middle office et le Service aux émetteurs des fonds PERES. Votre équipe Au sein de la Ligne Métier PERES, le Back Office Investors Services assure l'ensemble des travaux associés au Service aux Investisseurs vendus par CACEIS Bank France à sa clientèle. Vos missions Vous êtes en charge de la gestion du passif (actions et parts) des OPC (OPCVM OPCI), de la tenue des registres nominatifs, de la gestion des opérations sur titres (OST), des distributions et appels de fonds, des souscriptions, rachats et de la productions de la fiscalité y afférent. Vous assurez aussi le traitement de l'ensemble des opérations aux passifs liés aux structures telles que les FCPI, FCPR, FCP, FIP, OPCI (FPI, SPPICAV), SICAV et fonds de Titrisation. Vos activités principales seront les suivantes : - Vous traitez les OST, - Vous exécutez les ordres de souscription / rachat, - Vous procédez aux appels de fonds des fonds PERES, - Vous exécutez les distributions d’actifs et cessions de gré à gré, - Vous mettez à jour le registre nominatif des actionnaires et porteurs de parts, - Vous assurez les relations avec CACEIS Bank, les différents intervenants externes. (Sociétés de gestion, investisseurs, intermédiaires financiers, institutionnels Français ou Étrangers, les dépositaires, Euroclear France), - Vous gérez la fiscalité et tous documents y afférent, - Vous mettez à jour les restrictions et traitez les opérations suite à l’analyse et au caractère juridique d’un dossier (succession, nantissement, décès), - Vous assurez la relation clientèle au quotidien. Process de recrutement : 1.Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe 2.Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.)

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-112009 - Stage Gestionnaire back office FDS H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:13:36 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Gestionnaire back office FDS au sein de la Direction Fund Distribution. Votre direction La direction Fund Distribution assure les différentes étapes du traitement des ordres de souscriptions/rachats de la clientèle de CACEIS Bank et des contreparties de la Place (pour les fonds centralisés) : réception des instructions, exécution et règlement/livraison. Les valeurs concernées sont les OPCVM centralisées par CACEIS Bank ainsi que les OPCVM externes français, étrangers (fonds classiques ou fonds hedge). Vos missions En tant que Gestionnaire back office, vous assurez la réception et l’exécution des ordres de souscriptions/rachats d’OPCVM en provenance de la clientèle. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Gérer et répondre aux demandes clients reçues via notre CRM Gérer les référentiels Gérer les réclamations Mettre en place e suivi des fiches Matrisk Etre en relation avec nos commerciaux pour répondre à certaines sollicitations Assurer la relation avec nos clients lors de points sur des sujets précis Assurer le lien avec les différents services FDS Intérêts et apports du stage Développer sa capacité d'adaptation et travailler en équipe Gérer les priorités, le stress et les risques opérationnels Développer son sens de l'organisation Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-114726 - Client Operations Officer PERES - Investor Services H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:13:05 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous avez un fort intérêt pour le suivi d'un registre d'investisseurs, la gestion d'opérations sur titres, le travail en transverse et la relation directe avec les clients sur le domaine des fonds non côtés. Vous souhaitez valoriser vos compétences acquises sur les métiers de la tenue de registres au sein d'une banque dépositaire et/ou société de gestion, ou sur les métiers du Private Equity/Real Estate, de l'adminsitration de fonds, du dépositaire... Vous rejoignez le service Back Office Liabilities (20 personnes) qui assure l'ensemble des travaux associés à la fonction de tenue de registre et services aux investisseurs. Au sein du pôle dédié à la gestion du passif (actions et parts), en collaboration avec l'équipe, vous gérez la relation au quotidien avec vos clients et la gestion des opérations aux passifs sur un portefeuille de fonds variés - fonds de Private Equity, Real Estate, fonds de titrisation (FCPI,FCPR, FIP,OPCI,FPI,SPPICAV,FCT...) En contact avec les sociétés de gestion, investisseurs, Banques de la place, vos missions portent sur : Le traitement des OST L'exécution des ordres de souscription / rachat Le suivi des appels de fonds L'éxécution des distributions d'actifs et cessions de gré à gré La mise à jour des registres nominatifs des porteurs de parts La gestion de la fiscalité et tous les documents y afférents (déclarations fisclaes...) La mise à jour des restrictions et le traitement des opérations suite à l'analyse et au caractère juridique d'un dossier de succession, nantissement etc... Votre direction : Le département Private Equity Real Estate Solutions (PERES) France assure la relation commerciale et technique ainsi que la production d'une large gamme de prestations à destination des fonds de Private Equity, d'infrastructures, de Real Estate et de Dette Privée. Ces prestations se déclinent en : délégation de Middle Office Société de Gestion, Dépositaire, tenue de compte, conservation titres et espèces, tenue des registres, comptabilité et valorisation des fonds, ainsi que les services de financement.

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-114664 - Business Coordinator - Fund Distribution Services H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:13:04 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Au sein de CACEIS, vous intégrez le département Fund Distribution Services (FDS), en charge de l’ensemble de la chaîne de traitement des ordres de souscriptions/rachats de la clientèle de CACEIS Bank France et des contreparties de la Place pour les fonds centralisés : réception des instructions, exécution, règlement/livraison et suivi de la relation clients. Au sein du département Fund Distribution Services, et plus particulièrement du service Change Management, vous jouez un rôle clé dans la transformation et la sécurisation de la chaîne de distribution de fonds. Dans un environnement international et réglementaire exigeant, vous intervenez comme expert métier et interlocuteur privilégié des équipes internes et de nos partenaires (clients, distributeurs, asset managers). Vos missions : Pilotage, transformation & conduite du changement Capter et formaliser les besoins métiers, participer au cadrage des solutions (processus, organisation, outils) et piloter des projets d’évolution (nouveaux clients/distributeurs, nouveaux marchés, plateformes, intégrations API). Construire et exécuter la recette métier (UAT) et valider les évolutions avant mise en production. Porter la conduite du changement : analyses d’impact, plans d’accompagnement, communication, documentation et formation des équipes, suivi de l’appropriation des nouveaux processus. Optimisation des processus, conformité & maîtrise des risques Cartographier et optimiser les processus end-to-end de Fund Distribution (onboarding clients et distributeurs, flux opérationnels, reporting, qualité de service). Intégrer les exigences réglementaires (distribution cross-border, MiFID, UCITS, AIFMD, contraintes locales…) dans les processus, règles de gestion et contrôles. Définir des processus cibles robustes, renforcer les contrôles et contribuer à la maîtrise des risques opérationnels. Support métier, onboarding & gestion des incidents Agir en référent métier auprès des équipes internes et des partenaires externes (clients, distributeurs, asset managers), clarifier les règles et accompagner l’onboarding des nouveaux clients/distributeurs (exigences opérationnelles et réglementaires, documentation, tests, validation des flux). Être le point d’entrée et le pilote des incidents complexes ou récurrents de distribution (qualité de données, ruptures de flux, paramétrage, délais), coordonner les analyses de causes et mettre en place des plans d’actions correctifs et préventifs pérennes. Gouvernance & reporting Contribuer à la gouvernance du dispositif de Fund Distribution en consolidant la vision des processus, incidents, risques et projets. Produire et analyser les indicateurs clés (volumes, délais, qualité de service, incidents, satisfaction clients/distributeurs) et appuyer les décisions grâce à votre expertise métier.

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-114384 - Client Operations Officer - Coupons/Remboursements H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:12:59 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Fort d'une première expérience dans le domaine des titres, vous souhaitez valoriser vos compétences dans un poste offrant une transversalité d'échanges. Votre direction Le Custody assure les fonctions de Règlement-Livraison, Conservation, Post production et Support métier. Vos missions Vous intégrez l’équipe « Break Resolution » en tant que Client Operations Officer. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : Vous assurez l’analyse et le suivi de l’ensemble des anomalies comptables liés à l’activité coupons. Vous êtes force de proposition auprès des BO pour mettre en œuvre le processus de régularisation avec les autres équipes. Vous analysez et formalisez les plans d’actions visant à éviter la récurrence des régularisations des suspens. Vous prenez en charge le traitement et la comptabilisation des coupons sur les comptes FROZEN. A ce titre, vos activités concernent les demandes d’ouverture temporaire des comptes bloqués, en accord avec la conformité. Vous analysez et formalisez la solution opérationnelle de régularisation : des suspens titres récurrents, des écarts internes / externes et des demandes de régularisation internes des équipes opérationnelles. Vous assurez le suivi de la régularisation des suspens liés au Forex aux équipes opérationnelles dans les délais impartis. Vous prenez en charge en concertation avec les BO les régularisations par cardy dès lors que les carnets ne peuvent pas les traiter. Vous produisez les statistiques et les indicateurs d’activité. Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Un centre d'expertise de missions transverses qui facilite la mobilité de ses collaborateurs aussi bien dans le Groupe CACEIS que dans le Groupe Crédit Agricole SA Des relations transversales avec l'ensemble des départements internes de CACEIS qui favorise une bonne connaissance de l'environnement CACEIS Des relations externes, locales et internationales (clients, marchés et contreparties) qui accroissent les compétences "think client" Une activité en évolution constante (produits, réglementation marché…) qui développe des compétences et un enrichissement permanent Un fort esprit d'équipe qui permet une évolution dans un environnement bienveillant, solidaire et qui apporte l'accompagnement nécessaire à la réussite VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel) 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié 90% de remboursement du pass Navigo ou forfait mobilités durable Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc) #LI-AR1

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-114320 - Alternance - General secretary & Permanent control - PERES H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:12:55 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Corporate & Investment Banking
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Votre direction Au sein de CACEIS Bank France, la direction de Private Equity- Real Estate and Securitization a pour mission de répondre aux besoins, le plus largement possible, des sociétés de gestion de Private Equity Real Estate et Titrisation. Ce département assure la réalisation d'un large panel de prestations de services comprenant la Fonction Dépositaire, la Prestation Comptable, le Middle office et le Service aux émetteurs des fonds PERES. En moins de 3 ans d'existence, la Ligne métier PERES a rehaussé le niveau d'expertise de ses services traditionnels. Les nombreux succès commerciaux attestent d'offres bien construites. Aussi, nous renforçons nos équipes avec des profils qui ont la capacité d'évoluer dans notre organisation, en France ou à l'international, sur des métiers à fort contenu analytique. Votre équipe Au sein de la filière PERES, le département General Secretary and Permanent Control produit au niveau Groupe des analyses / chiffres / outils / documents / contrôles assurant la gouvernance, le pilotage, l’efficience des processus et la maîtrise des risques de la Ligne Métier. Vos missions Vous assisterez le département General Secretary and Permanent Control de PERES, depuis la France, dans la gestion de ses travaux. Vos principales missions seront les suivantes : Production d’indicateurs de pilotage (KPIs) de la Ligne Métier (suivi budgétaire et d’activité, maîtrise des risques) ; Participation aux travaux de Contrôle Permanent de la Ligne Métier en tant que Première Ligne de Défense (cartographie des risques, suivi et consolidation des incidents / contrôles / plans d’action des métiers, réalisation de contrôles ponctuels) ; Réalisation d’analyses ponctuelles sur demande du Secrétaire Général ou de la Direction de la Ligne Métier PERES ; Participation à des comités / projets transverses de la Ligne Métier. Votre process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d'alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (dates du contrat, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-113203 - IT PROJECT MANAGER - BLOCK CHAIN & DIGITAL ASSET H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:12:40 Z

Geschäftsfeld : Berufe/IT, Digital et Data
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
En tant qu'IT Project Manager Blockchain and Digital Asset, vous pilotez les projets IT autour de cette activité nouvellement créée au sein de CACEIS. Vous recherchez des défis dans un environnement où tout est à construire ? N'hésitez pas à nous rejoindre ! VOTRE EQUIPE : L’activité liée aux Digital Assets est au cœur du développement stratégique de CACEIS. Pour soutenir cette croissance, la Direction Informatique a créé une équipe dédiée qui contribue à la réalisation des projets stratégiques autour des digital assets, grâce à un fort engagement des collaborateurs orienté vers trois axes prioritaires : la Qualité de Service pour assurer la stabilité, la remédiation et la satisfaction client ; la Sécurité des services ; et l'Innovation à travers une veille technologique permanente permettant de proposer les évolutions nécessaires pour la mise en place de prestations clients à forte valeur ajoutée. Vous animez fonctionnellement une équipe de 3 à 5 personnes. VOS MISSIONS : En tant qu'IT Project Manager, vous pilotez les projets IT liés aux actifs numériques et à l'infrastructure blockchain de la banque. Vous êtes le point de convergence entre les équipes métier, les équipes techniques et les partenaires externes. Pilotage de projets : - Vous cadrez les projets blockchain : périmètre, budget, planning, risques, livrables, validation en comité. - Vous animez les ateliers métiers, comités de pilotage et comités de suivi (méthodologie Agile / Scrum). - Vous pilotez les développements IT et la relation avec les éditeurs de solutions DLT. - Vous assurez la liaison entre équipes techniques (Tech Lead, Cloud Ops) et équipes métier (Asset Services, Treasury). - Vous garantissez la livraison dans les délais et le respect du budget. - Vous supervisez les campagnes de tests (recette fonctionnelle, TNR) et la mise en production. - Vous pilotez le budget de la filière sur votre périmètre applicatif. - Vous produisez les rapports d'avancement et proposez des plans d'amélioration continue. Rôle de veille et de conseil auprès des métiers : - Vous assurez la veille sur les domaines digital assets, paiements tokenisés (CBDC, stablecoins). - Vous accompagnez les métiers dans la maturation et la priorisation de leurs besoins. - Vous coordonnez la communication avec les équipes IT et métier, êtes force de proposition sur les solutions du marché. VOTRE DIRECTION : La filière métier Systèmes d'information de CACEIS (900 personnes) assure le choix des solutions applicatives et l'optimisation constante des systèmes d'information pour l'ensemble des sociétés du Groupe CACEIS. Elle propose des solutions répondant aux besoins de ses clients-utilisateurs et participe à l’accompagnement de la croissance de l’entreprise. De nombreux projets sont gérés au sein de la DSI. #LI-CR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-114415 - CDI - Accounting Team Manager - Private Equity and Real Estate Solutions H/F

Mon, 31 Aug 2026 13:06:35 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Finanzen / Rechnungswesen
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous intègrerez le département Private Equity and Real Estate Solutions (PERES), en charge d’offrir une offre complète de services aux fonds de Private Equity, immobilier et titrisation et adaptée à chaque stratégie d’investissement. En tant que Team Manager, votre rôle sera d'assurer le fonctionnement optimal de l'activité Accounting, d'animer et de superviser l'équipe ainsi que de contribuer au développement du service. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes: Gestion de l'activité - Connaitre et mettre en oeuvre les priorités définies par la direction/le responsable de service; - Définir les priorités opérationnelles, fixer des objectifs et des échéances à l’équipe et organisez les travaux en conséquence; - S’assurer de la bonne réalisation des tâches (qualité et délai) et de l’atteinte de objectifs via des KPIs; - Apporter un accompagnement et une expertise technique à l’équipe en matière de comptabilité et consolidation; - Assurer la continuité des services en anticipant les ressources nécessaires ; - Veiller à l'adéquation entre le volume des tâches à accomplir et les ressources affectées; - Effectuer un reporting auprès de sa hiérarchie, remonter les alertes/points de blocage; - Communiquer sur les évolutions de processus/procédures et s’assurer de la bonne application; - Etre le point d’escalade avec les clients et suivre globalement les relations avec les clients et les investisseurs; Management - Susciter l'esprit d'équipe, motiver les collaborateurs et les accompagner en cas de difficulté; - Former les collaborateurs et développer leurs compétences; - Définir les objectifs de chacun des collaborateurs et évaluer leurs résultats; - Associer l'équipe aux réflexions et décisions; - Participer au processus de sélection des nouvelles recrues. - Gestion et pilotage des équipes. Vous serez également amené à participer à des projets transverses et transversaux.

Stadt : Esch-sur-Alzette
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-113295 - CDI - Head of Unit (Accounting) - Private Equity and Real Estate Solutions H/F

Mon, 31 Aug 2026 13:06:13 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Finanzen / Rechnungswesen
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Au sein de CACEIS Bank, Luxembourg branch, vous intégrerez notre département Private Equity and Real Estate Solutions (PERES) en charge d’offrir une offre complète de services aux fonds de Private Equity, immobilier et titrisation et adaptée à chaque stratégie d’investissement. En tant que Head of Unit Accounting, votre rôle sera d'assurer le fonctionnement optimal de l'activité Accounting, d'animer et de superviser l'équipe ainsi que de contribuer au développement du service. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes: Gestion de l'activité - Assurer le fonctionnement optimal de l'activité Accounting, animer et superviser l'équipe ainsi que de contribuer au développement du service. - Connaitre et mettre en oeuvre les priorités définies par la direction/le responsable de service; - Définir les priorités opérationnelles, fixer des objectifs et des échéances à l’équipe et organisez les travaux en conséquence; - S’assurer de la bonne réalisation des tâches / revues technique des dossiers (qualité et délai) et de l’atteinte de objectifs via des KPIs; - Apporter un accompagnement et une expertise technique à l’équipe en matière de comptabilité, de reporting et de consolidation; - Assurer la continuité des services en anticipant les ressources nécessaires ; - Veiller à l'adéquation entre le volume des tâches à accomplir et les ressources affectées ; - Effectuer un reporting auprès de sa hiérarchie, remonter les alertes/points de blocage; - Communiquer sur les évolutions de processus/procédures et s’assurer de la bonne application; - Etre le point d’escalade avec les clients, en lien avec l'équipe CSM et suivre globalement les relations avec les clients et les investisseurs ; - Gestion et pilotage des équipes. Management - Etablir des relations positives et constructives avec les membres de l'équipe et les autres équipes / départements; - Susciter l'esprit d'équipe, motiver les collaborateurs et les accompagner en cas de difficulté; - Former les collaborateurs et développer leurs compétences; - Définir les objectifs de chacun des collaborateurs et évaluer leurs résultats; - Associer l'équipe aux réflexions et décisions; - Participer au processus de recrutement. Vous serez également amené à participer à des projets non récurrents et transversaux. #LI-CV1

Stadt : Esch-sur-Alzette
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-114768 - CDI - Reporting Team Manager - Private Equity and Real Estate Solutions H/F

Mon, 31 Aug 2026 13:05:47 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Finanzen / Rechnungswesen
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous intègrerez le département Private Equity and Real Estate Solutions (PERES), en charge d’offrir une offre complète de services aux fonds de Private Equity, Real Estate, AIFM et GP. En tant que Team Manager, votre rôle sera d'assurer le fonctionnement optimal de l'activité Reporting, d'animer et de superviser l'équipe ainsi que de contribuer au développement du service. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes: Gestion de l'activité - Connaitre et mettre en œuvre les priorités définies par la direction/le responsable de service ; - Définir les priorités opérationnelles, fixer des objectifs et des échéances à l’équipe et organisez les travaux en conséquence. Assurer le suivi avec l’équipe et les clients ; - S’assurer de la bonne réalisation des tâches (qualité et délai) et de l’atteinte de objectifs via des KPIs ; - Apporter un accompagnement et une expertise technique à l’équipe en matière de comptabilité, consolidation et reporting financier ; - Procéder aux plannings des audits des entités sous la gestion du Fund Administration en collaboration avec les autres services de la banque (TA, Dépositaire, Comptabilité…) avec le support des audits coordinators ; - Allocation des tâches et des travaux sur les membres de l’équipe ; - Participation aux calls des audits quand c’est nécessaire ; - Suivi des audits et des points avec l’équipe, les clients et les auditeurs ; - Revu des travaux de l’équipe (fichier de travail, Etats Financier) ; - Oversight des travaux de l’équipe reporting en Irlande ; -Participation aux services reviews avec les clients et des post mortem avec les auditeurs ; - Assurer la continuité des services en anticipant les ressources nécessaires ; - Veiller à l'adéquation entre le volume des tâches à accomplir et les ressources affectées ; - Effectuer un reporting auprès de sa hiérarchie, remonter les alertes/points de blocage ; - Communiquer sur les évolutions de processus/procédures et s’assurer de la bonne application ; - Être le point d’escalade avec les clients et suivre globalement les relations avec les clients. Management - Susciter l'esprit d'équipe, motiver les collaborateurs et les accompagner en cas de difficulté ; - Former les collaborateurs et développer leurs compétences ; - Définir les objectifs de chacun des collaborateurs et évaluer leurs résultats ; - Associer l'équipe aux réflexions et décisions ; - Participer au processus de sélection des nouvelles recrues ; - Gestion et pilotage des équipes. Vous serez également amené à participer à des projets transverses et transversaux. #LI-CV1

Stadt : Esch-sur-Alzette
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-113881 - VIE - Accountant - Private Equity, Real Estate Solutions M/F

Mon, 31 Aug 2026 13:05:08 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Finanzen / Rechnungswesen
Vertragsart : Internationales Volontariat (VIE)
Beschreibung der Stelle :
Au sein du département Private Equity, Real Estate & Solutions (PERES), vous intégrerez l'équipe Fund Accounting en charge de la comptabilité des fonds et des soparfi. Dans le cadre de ce VIE, vos missions en tant qu'Accounting seront de : - Participer à la mise en place de nouveaux clients et à l'analyse de leur activité, - Enregistrer les opérations de création ou de reprise des nouveaux dossiers, - Analyser et suivre la création des sociétés et structures intermédiaires liées, - Tenir la comptabilité générale des sociétés commerciales ou des fonds d'investissement de droit luxembourgeois (LuxGaap ou IFRS), - Calculer et comptabiliser les diverses commissions particulières (Performance, Management, Conseil, Arrangement...), - Préparer les états financiers nécessaires à chaque dossier (Bilan, Compte de résultat, Tableau de flux de trésorerie,...). - Préparer les comptes consolidés le cas échéant (IFRS ou LuxGaap), - Assister dans les relations avec le client, les auditeurs et les tax advisers lors de la révision des comptes ; - Maîtriser le système comptable et participer à ses paramétrages. #LI-CV1

Stadt : Luxembourg
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig