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2026-112502 - Team Manager - Private Equity (Fund Accounting and Transfer Agency) M/F

Tue, 02 Jun 2026 15:30:28 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Business Address and Employment Location: 700 Boul. René-Lévesque Ouest, Suite 300 Montréal QC H3B 1X8 Job Type: Full time, Permanent position. CACEIS is the asset servicing banking group of Credit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACES offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds €5.3 trillion in assets under custody and €3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities. At CACEIS (Canada) Asset Servicing Limited, you will join our Private Equity and Real Estate Solutions (PERES) department in charge of offering a complete range of services to Private Equity, Real Estate and Securitization funds, adapted to each investment strategy. As a Team Manager, your role will be to ensure the optimal functioning of the Fund Accounting and Transfer Agency activities; to lead and supervise the team as well as to contribute to the development of the department. More specifically, your main mission will be the following: Activity management Know and implement the priorities defined by the department head; Define operational priorities, set objectives and deadlines for the team and organize work accordingly; Ensure the proper completion of tasks (quality and deadlines) and the achievement of objectives via KPIs; Provide support and technical expertise to the team in accounting and consolidation; Ensure the continuity of services by anticipating the necessary resources; Ensure the adequacy between the volume of tasks to be performed and the resources assigned; Maintain and open line of communication with management to report alerts/blocking points; Communicate on the evolution of processes/procedures and ensure the proper application; Be the escalation point with clients and monitor client and investor relationships globally

Ville : Montreal, Quebec
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2016-16303 - Mitarbeiter für Kapitalmaßnahmen m/w/d

Mon, 01 Jun 2026 14:25:34 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Aufbereitung und Verarbeitung von Informationen zu Kapitalmaßnahmen Überwachung von Fristen und Terminen Konsolidierung und Weiterleitung von Kundenweisungen an die Lagerstellen Erstellung und Kontrolle von Transaktionsabrechnungen Durchführung von Saldenabstimmungen und Bereinigung von Differenzen Bearbeitung von Anfragen interner und externer Schnittstellen Durchführung von Abnahmetests bei Systemanpassungen Erarbeitung und Dokumentation von Prozessverbesserungen Mitarbeit in fachbereichsspezifischen Projekten

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2021-61253 - Mitarbeiter Securities Settlement m/w/d

Mon, 01 Jun 2026 14:24:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sicherstellen der valutagerechten und korrekten Abwicklung von Wertpapiergeschäften unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Servicelevel-Vereinbarungen und Marktusancen Überwachung, Reklamation und Reporting der offenen Liefergeschäfte und Schlussnoten Klären von Settlement-Problemen in Zusammenarbeit mit den Lagerstellen, Kontrahenten und Kunden Bearbeiten von Kundenanfragen, Aufträgen und Reklamationen Klärung und Bereinigung von Buchungsdifferenzen auf externen und internen Konten/Depots Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung in Projekten

Ville : München
Niveau d'études minimum : Inférieur à Bac

2024-90521 - Mitarbeiter Einlösungen und Income m/w/d

Mon, 01 Jun 2026 08:49:09 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Abwicklung von Zins- und Dividendenzahlungen, endfälligen Wertpapieren, Optionsscheinen und Zertifikaten unter Berücksichtigung von geltenden Länderusancen und steuerlichen Gegebenheiten Erstellung von Devisenmeldungen: Disposition und Handel (EUR/WHG) Abstimmung der berechtigten Kunden und extern verwahrten Depotbeständen Anforderung/Zahlung von Beträgen aus offenen Geschäften (Claiming) bei in- und ausländischen Kontrahenten Bearbeitung von Kundenanfragen im CRM Tool Regelmäßige Überprüfung und Optimierung der Prozessabläufe und der dazu notwendigen, technischen Anpassungen inklusive Testdurchführung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Servicevereinbarungen Wissensmanagement: Eigenes Know-how sicherstellen, aufbauen, dokumentieren und an Kollegen weitergeben Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Servicevereinbarungen (SLA‘s)

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2024-90520 - Mitarbeiter Aktienregister und Wertpapiertresor m/w/d

Mon, 01 Jun 2026 08:48:47 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Ein-/ und Austragungen von Namensaktien in das deutsche oder schweizer Aktienregister Überprüfung des täglichen Status Checker des Roboters für die Namensaktien Problembehebungen und Weiterentwicklung der Roboter-Prozessautomatisierungen Kontrolle, Abwicklung und Abstimmung von Einlösungen effektiver Wertpapiere Fachliche Unterstützung der IT bei der Implementierung von Prozessoptimierungen, Markänderungen und Kundenanforderungen Definition der fachlichen Anforderungen für die Systeme incl. Testfallerstellung und Ergebnisdokumentation

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2024-91913 - Werkstudent/in im internationalen Wertpapierumfeld einer globalen Bankengruppe m/w/d

Mon, 01 Jun 2026 08:47:30 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Aufgaben mit Perspektive: Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft im Umfeld globaler Wertpapiertransaktionen Übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen innerhalb eines internationalen, mehrsprachigen Unternehmens Unterstützung bei Projekten bis hin zur Übernahme von Teilprojekten Hast Du Lust auf die Übernahme von Verantwortung und eine steile Lernkurve? Dann bist Du bei uns richtig! Nach erfolgreichem Studienabschluss besteht die Möglichkeit einer festen Übernahme in einem unserer internationalen Teams.

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac

2026-107391 - Steuerberater mit Aufgabengebiet inländische und ausländische Kundensteuern m/w/d

Mon, 01 Jun 2026 08:47:12 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Überwachen und Analyse von gesetzlichen und regulatorischen Neuanforderungen in den Bereichen Abgeltungsteuer, FATCA, CRS, internationale Transaktionssteuern sowie ausländische Quellensteuern Mitwirkung in Projekt bei der fachlichen Konzeption für die systemtechnische Umsetzung von steuerlichen Anforderungen Unterstützung des Fachbereichs bei komplexen Kundenanfragen sowie selbständige Bearbeitung von rechtlichen Anfragen Teilnahme und Vertretung der CACEIS Bank bei Arbeitskreisen und Gremiensitzungen der Banken-Verbände

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2024-90519 - Mitarbeiter Hauptversammlungen und Rechnungsstellung m/w/d

Mon, 01 Jun 2026 08:46:21 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Überwachung der Datenlieferungen für die Hauptversammlungen incl. Kommunikation mit in- und/ausländischen Datenprovidern Kontrolle der Überwachungslisten und Bearbeitung von HV-Stornierungen, Kundenanfragen sowie von Eintrittskartenbestellungen Erstellung der Kundenanschreiben für Wertpapier-Namensänderungen und für die Weitergabe von Informationen zu Publikum Fonds Anforderung und Weiterleitung des Aufwendungsersatzes für den Versand der Kundenanschreiben Fachliche Unterstützung der IT bei der Implementierung von Prozessoptimierungen, Markänderungen und Kundenanforderungen Definition der fachlichen Anforderungen für die Systeme incl. Testfallerstellung und Ergebnisdokumentation

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-109971 - VIE - Relationship Management Assistant (m/w/d)

Fri, 29 May 2026 12:21:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : VIE
Description du poste :
The VIE contract in short: According Business France's eligibility conditions, the Volontariat International en Entreprise (VIE) is an assignment in a French company operating overseas for professionals between the age of 18 and 28 who are European Economic Area nationals (EU + Norway, Iceland und Liechtenstein). For further information about the eligibility conditions to this programme, we invite you to go to Business France website. PLEASE NOTE: your application must be submitted in English to be considered by our non-French speaking teams. The team and missions: Part of the Commercial Department, the Relationship Management / Client Coverage Team has the central responsibility to all existing client relationships. The client types are investment companies/KVGs, investors such as insurances, pension funds and foundations, and asset managers. In our team we manage and improve the service quality through an active quality management (e.g. service review meetings, customer satisfaction surveys). When it comes to client complaints and escalations we are the ones to interact with the clients and to coordinate with internal departments. We are also responsible for an up-to-date client documentation incl. KYC & due diligences. Together with our colleagues from Business Development Management we support the strategic development of the client relationship and develop incremental business (cross-selling, up-selling) with our clients. In this context, your main missions will be: Co-operation and support and internal coordination with the various departments e.g. in the preparation of contractual agreements with customers, preparation of service reviews; Support and co-working with the client service team in the day to day business; Prepare client mailings and client presentation; Provide support in the creation of a knowledge database; Prepare client and market participant analysis; Work together with marketing on new marketing client engagement activities; Preparing and following up on customer visits, presentations and team reporting’s incl. Management KPIs; Contribute in client projects with a regulatory background (e.g. KYC, CRS, MiFID II). Benefits: CACEIS Bank Germany Branch offers to its VIEs the following benefits: Paid German courses Home office allowance Reduction on the Deutschland ticket Access to a lot of gym clubs with reduced prices (EGYM Well Pass) 6 weeks of vacation per year Flexible working hours International work environment

Ville : Frankfurt am Main
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112136 - HR Analyst m/w/d

Thu, 28 May 2026 08:04:01 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Im Bereich People Operations treiben wir die Steuerung und Optimierung unserer Personalarbeit voran. Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und der Analyse von HR-Kennzahlen, dem Reporting für strategische Entscheidungen, sowie auf der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Analyst. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit. Ihre Aufgaben: Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen. Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen. Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports an das Headquarter in Paris (in englischer Sprache). Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich. Enge Zusammenarbeit mit Finance/Controlling zur Abstimmung von Personalkosten- und Budgetdaten. Operative und konzeptionelle Mitarbeit bei der Nutzung und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft. Erstellung und Pflege standardisierter und ad-hoc-Auswertungen aus den HR-Systemen. Unterstützung bei Systemanpassungen, Tests und Rollouts (inkl. Schulung der Anwender). Abstimmung von Reportinganforderungen, Definitionen und Kennzahlenstandards. Unterstützung bei globalen Projekten und Initiativen. Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Compliance-Reportings im HR-Kontext.

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112806 - Senior Operations Officer - Income Processing M/F

Tue, 26 May 2026 18:18:22 Z

2026-111357 - Client Support Officer Payment Services M/F

Wed, 20 May 2026 17:05:17 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The payment services team is in charge of processing all outgoing payment involving clients accounts within currency market deadline, then reconciling any discrepancies spotted. There is as well a filtering control check to identify any restricted payment recipient. The CSO is representing the company department in front of the client, therefore he should have been trained thoroughly and transversally on all activities managed at custody services Canada. His main duties will consist of (list non exhaustive and subject to amendment): Building and keeping a good rapport with customers and fully comprehending their needs. Providing training on procedures to new team members. Ensuring that client information is updated and reviewed, including sensitive data such as quality level requirement, workflows management and technical documentation . Maintaining knowledge of current services to provide clients with accurate information. Take in charge all client request in a timely manner (within 2 hours Participate to process improvement steps necessary to adapt internal tools to meet client expectations Payment services Chase broker / client on issues/discrepancies spotted on transactions Take in charge analysis and investigation on existing pending or breaks Manage incoming chasing or queries from counterparts and clients Release payment instructions on market by respecting treasury cut off Be the entry point for incoming calls or client queries Preference will be given to applicants with: Payment knowledge (TARGET, SEPA, CBPR+). Excel skills (Pivot tables, Chart manipulation, Basic Formulas) Knowledge of SWIFT message types: MT103/PACS.008, MT202/PACS.009, MT210/CAMT.057, MT900&MT910/CAMT.054

Ville : Montreal, Quebec
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111356 - Operations Officer Payment Services M/F

Wed, 20 May 2026 14:59:24 Z

2026-111525 - Learning & Development Specialist m/w/d

Wed, 20 May 2026 08:14:30 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Im Bereich Learning & Development Bereich treiben wir die Weiterentwicklung unserer Organisation voran. Unser Fokus liegt auf Talent- und Performance Management, der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, sowie auf Kultur- und Transformationsprozessen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Learning & Development Specialist in Voll-/ Teilzeit (mind. 30 Std/ Woche). In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen Talent Development Team in Frankreich zusammen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mit. Ihre Aufgaben Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der übergreifenden Learning & Development Strategie ein und stellen die Wirksamkeit unserer Maßnahmen sicher Sie treiben den Aufbau einer skill-basierten Organisation aktiv voran, insbesondere durch die Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen Sie konzipieren und implementieren moderne Lernformate (z. B. E-Learning, Blended Learning, Microlearning, Programme für Führungskräfte) Sie erkennen Entwicklungsbedarfe und beraten HR Business Partner, Führungskräfte und Mitarbeitende Sie arbeiten mit externen Trainingsanbietern zusammen und passen Inhalte an unsere Anforderungen an Sie begleiten und optimieren HR-Prozesse wie Performance- und Talent Management – auch im Rahmen von Projekten Sie entwickeln Maßnahmen zur Stärkung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung Sie übernehmen administrative Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112631 - Fund Accounting H/F

Wed, 20 May 2026 07:30:52 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Cette description est informative et non pas exhaustive des tâches inhérentes au poste de travail. Quotidiennement : 1. Calculer les valeurs nettes d'inventaire de fonds d'investissement suivant répartition établie par le management : - comptabiliser les mouvements cash - comptabiliser les souscriptions et rachats - comptabiliser les transactions sur titres et autres produits financiers - valoriser le portefeuille et vérifier les variations de cours 2. Gérer l'interaction avec les autres départements 3. Contrôler avec précision le résultat des règles de contrôle 4. Contrôler avec exactitude les rapports sur base des procédures ou des demandes du management 5. Mettre à jour les différents documents opérationnels Word, Excel et autres 6. Remettre les dossiers au Team Manager ou à l'Assistant Team Manager pour validation 7. Communiquer correctement et ponctuellement les prix par part et autres informations aux clients et intervenants 8. Classer et archiver des documents selon la procédure 9. Procéder aux réconciliations suivant l'outil adapté Périodiquement : 1. Calculer les valeurs nettes d'inventaire non journalières. 2. Contrôler l'adéquation des positions cash comptabilité / banque dépositaire et régler les éventuels suspens. 3. Fournir les contributions nécessaires à l’élaboration des dossiers auditeurs externes ou clients 4. Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie et contribue à l’amélioration des outils et des procédures 5. Analyser les anomalies détectées par les outils lors du traitement des différentes tâches et propose les solutions correctives adaptées

Ville : Brussels
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112401 - Risk & Permanent Controls Intern M/F

Tue, 19 May 2026 15:58:43 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
CACEIS, a dynamic and progressive member of the Crédit Agricole Group, is one of the world's leading asset servicing providers to institutional and corporate clients. CACEIS Bank, UK Branch provides comprehensive services to institutional clients, including custody services for Collective Investment Schemes, Pension Schemes, and Wealth Managers, as well as fund administration and related services for domiciled funds and companies. The Risk department also provides support to CTADS, a CACEIS depositary subsidiary, on risk management and regulatory compliance matters. The primary focus of the intern will be to support the local Risk department in monitoring and managing risks across the organization and its business lines. Key responsibilities include maintaining the UK Branch's business profile, fulfilling Risk obligations, and delivering internal control reports to local teams and Group Risk functions in Luxembourg and Paris. Operational Risk Management Support the implementation and ongoing management of the internal control framework Contribute to the development and periodic review of internal risk assessments for local business lines Perform second‑level controls on a sample basis to assess the effectiveness of first‑line operational controls Assess control results and provide recommendations for any deficiencies identified Prepare and submit control results in the form of reports or briefs with assessment indicators Review and challenge business line control plans and risk maps to ensure they are up to date and aligned with operational developments Credit / Counterparty Risk Oversight Monitor daily risk reports, review portfolio limits, and analyse any potential or actual limit breaches Track breaches from identification through to resolution, ensuring timely remediation and mitigation of potential impacts for the company Assist with pending transaction monitoring, cash flow forecasting, and client onboarding/liquidation processes Regulatory & Internal Reporting Record and maintain oversight of all communications and information requests from relevant authorities Ensure timely completion and submission of regulatory deliverables Contribute to Risk Committee (RCC) materials and topics at both local and Group levels Interest in staying current with regulatory publications on emerging topics such as outsourcing, resolution, digital assets, … Assist with risk assessments and regulatory reports for CTADS, a CACEIS depositary subsidiary Support and documentation Manage Risk Department mailboxes and ensure queries are directed and responded to appropriately Participate in ad-hoc and project-driven investigations in conjunction with the business lines Maintain and update Risk Permanent Controls, policies, and procedures to ensure regulatory compliance

Ville : LONDON
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2025-106275 - Legal Counsel (Canada / International Support) M/F

Thu, 14 May 2026 15:00:40 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
CACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole, dedicated to asset managers, insurance companies, pension funds, banks, private equity and real estate funds, brokers and corporate clients. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary and fund administration, fund distribution support, middle office outsourcing and issuer services. We are actively recruiting for a Financial Lawyer, based in Montreal, Canada to cover Canadian and transversal legal services for common-law countries. Key Roles & responsibilities: Legal support to the Canadian business (Québec-based): - Advise on commercial, regulatory and corporate matters. - Review, draft and negotiate agreements with internal clients and - Support local governance and corporate filings Support to designated common-law jurisdictions (e.g., Malaysia, United States, Jersey): - Review and negotiate contracts governed by common-law frameworks. - Coordinate with external counsel and internal stakeholders in those jurisdictions. - Provide clear guidance on cross-border risk, documentation requirements and internal approval processes. Group-level legal coordination: - Assist in ad hoc group/global projects. - Support global policy rollouts, regulatory projects and internal governance initiatives. - Act as a point of contact for colleagues in other branches and subsidiaries. Risk and regulatory support: - Identify legal and regulatory risks relevant to the business and escalate appropriately. - Provide practical, business-oriented solutions in a complex, multi-jurisdictional environment.

Ville : Montreal, Quebec
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue

2026-112500 - Operations Officer M/F

Wed, 13 May 2026 17:37:04 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
CACEIS is the asset servicing banking group of Credit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACES offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds €5.3 trillion in assets under custody and €3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities. The activities associated with this Team are Middle Office Servicing, Derivatives Clearing as well as OTC Derivatives processing and reconciliation. Must have skills: Ideally 6+ months of financial services experience within [middle office / trade management/ trade clearing/ working with OTC derivatives, etc.] Securities knowledge (Could be from CSC and or banking industry experience) Excel (Pivot tables, Chart manipulation, Basic Formulas) Attention to detail Role Responsibilities: Banking services: OTC Derivatives Understanding of OTC products and integration of transactions in the Middle Office application Reconcile OTC cleared transactions with Clearing brokers Handle the reconciliation of Middle Office positions Derivatives Middle Office for Execution Monitor the clearing and posting to Clients’ accounts of the derivatives transactions booked with the dealing room in our Paris Office. Monitor the sending of the relevant confirmations and reports to Clients. Trigger the sending of instructions to Custodians. Middle Office trade matching and flow monitoring Monitor and whenever necessary repair or release flows transiting through our dedicated acquisition tool Match and reconcile trades with broker/dealer Follow up pending instructions with back office and custodians

Ville : Montreal, Quebec
Niveau d'études minimum : Bac

2026-112474 - Middle Officer H/F

Wed, 13 May 2026 10:55:32 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction « Investment management Services », l'offre « Back to Front service » propose aux clients de CACEIS (sociétés de gestion et investisseurs institutionnels) une gamme de produits et de services pour externaliser les fonctions « support » à la gestion et ainsi leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier Dans ce cadre, Investment Management Services assure les tâches suivantes : Trade Management : Réception des instructions Front Office des clients. Confirmation de ces opérations avec les brokers / contreparties ; enrichissement de ces instructions en IRL ( Instructions de règlement Livraison) et frais, transmission aux partenaires du client Conservateur/ valorisateur Position keeping : Tenue de la position de gestion des portefeuilles ; rapprochement des positions avec le conservateurs / valorisateurs ; production de reporting des suspens aux clients Corporate Actions : Gestion des opérations sur les titres détenus en portefeuille conformément aux instructions du Front Office des clients Votre équipe : Vous intégrez le département Investment Management Services en cours de création chez CACEIS Bank, Belgium Branch ainsi qu’une ligne-métier présente à l’international qui comprend près de 200 collaborateurs. En tant que Middle Officer, vous : Effectuez le matching, automatique ou manuel, entre les opérations reçues des gérants / négociateurs et les confirmations reçues des brokers / contreparties Validez les opérations de marché (pour envoi au dépositaire, au compensateur et / ou au valorisateur aux formats attendus) Contrôlez la présence de l’exhaustivité des lignes négociées Prenez en charge le contrôle de la tenue de position de gestion de nos clients Effectuez le rapprochement des positions titres et des transactions réalisées avec les positions des teneurs de compte conservateurs, valorisateurs, compensateurs. Analysez et gérez les suspens ainsi que les réclamations. Produisez des reporting spécifiques et analyses opérationnelles. Contribuez à l’amélioration des processus et l’analyse d’impact des incidents

Ville : Brussels
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-112462 - Financial Lawyer H/F

Wed, 13 May 2026 06:34:34 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Financial Lawyer vous serez responsable : 1. Corporate Services and Fund Structuring Appui juridique et administratif aux fonds d'investissement Assurer la structuration juridique des fonds d’investissement, en collaboration avec les autorités de régulation et les client : créations, transformations, fusions (nationales et transfrontalières), liquidations Assister les fonds d'investissement dans l'organisation de leur vie activité de l'entreprise (collecte de documents de réunion, la tenue des conseils d'administration et des assemblées générales, la rédaction des procès-verbaux, l'accomplissement des formalités légales, etc.) Fournir aux fonds d'investissement un soutien juridique et administratif, mettre à jour les contrats et la documentation. Assurer des relations avec des tiers (auditeur d'entreprise, dépositaire, gestionnaire de portefeuille, etc.) Ouvrir et gérer les procédures avec les régulateurs Mettre à jour les contrats et la documentation pour les fonds d'investissement. 2. Contrats clients : Rédaction et mise à jour de contrats-cadres pour les services rendus aux clients de CACEIS (notamment en regard avec l'incorporation de nouveaux règlements) Négociation et suivi des négociations des contrats clients relatifs aux principaux Services financiers fournis par CACEIS Assurer le suivi administratif des contrats, le classement et l'archivage des opérations juridiques. 3. Contrôle réglementaire et conseils juridiques Assurer une surveillance réglementaire continue des aspects juridiques des fonds d’investissement Fournir un soutien et des conseils juridiques pour les différents services Contribuer à la mise en œuvre de projets réglementaires dans le domaine de l'Asset Servicing et de la gestion d'actifs (principalement OPCVM, AIFMD, MiFID, RIS, ESG, outsourcing, etc.) Participer aux comités juridiques CACEIS ou Crédit Agricole et représenter la société auprès de BeAMA

Ville : Brussels
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus